UAWはスタッフの年金を引き上げ、選挙運動が始まると旗の支出を監視する


全米自動車労働組合のレイ・カレー大統領は、今秋、大統領選に向けて緊密な競争が迫る可能性があるため、契約の執行と不満を担当するUAW代表のUAW社内組合であるスタッフ評議会のメンバーの年金を引き上げる覚書に署名した。

UAWのレイカレー拍手
UAWのレイ・カレー会長は、職員評議会のメンバーの年金給付を引き上げる覚書に署名しました。

最近の金融スキャンダルを受けて組合を監督する裁判所が任命したモニターは、会議で組合員に配布されたバックパックの95,000ドルの支出を、行政官であるフランク・スタグリンの立候補を支持したため、UAW資金の不適切な使用としてフラグを立てました。組合の2番目に高い事務所であるUAW幹事-会計のための党員集会キャンペーン。

TheDetroitBureau.comが入手したカリーの覚書は、UAWとスタッフ評議会との契約に組み込まれている2層年金制度を廃止しました。自動車会社はスタッフと利益を削減していました。

UAWの選挙シーズンが始まるにつれて行われた変更

「UAWのリーダーシップとスタッフ評議会は、すべてのスタッフ従業員の利益の平等について話し合っています。 メモによると、2008年6月1日以降に雇用されたプラン参加者のスタッフ退職所得プランの年金乗数を1.01%から2.2%に引き上げることが合意されました。 「年金乗数は現在、すべてのスタッフの従業員に対して一貫しており、雇用日に関係なく退職者です」と、プランの参加者に配布され、TheDetroitBureau.comに渡されたメモに注意しました。

スタッフ評議会は、デトロイトの3つの自動車メーカーとの交渉が終了した後、新しい労働協定を交渉します。 カリーの参謀長であるティム・ブレスラーは、スタッフ評議会の長であるスコット・アンドリュースへのメモの中で、外部コンサルタントによる調査で、「年金の乗数を変更するには計画資金で十分であることがわかった」と述べた。

フォードシカゴアセンブリハブライン2019
UAWの労働者は、今秋初めて組合の最高幹部に直接投票する機会を得るでしょう。

スタッフ評議会の契約の変更は、組合内での激しい選挙シーズンになると約束されている前夜に行われます。

2018年の大会中、代表団は、職員評議会に所属する任命された職員の給与の1.8倍で大統領の率を固定することにより、組合幹部の給与の31%の引き上げを承認した。

UAWの内政を変えるスキャンダル

元UAW ゲイリー・ジョーンズ大統領とその前任者のデニス・ウィリアムズが刑務所に入れられた 組合の評判を傷つけた盗難やその他の連邦法違反で12人のUAWの役員と職員を刑務所に送ったスキャンダルで、彼らの一部について有罪を認めた後。 スキャンダルはまた、米国司法省との和解の一環として、組合がゆすりと裁判所が任命したモニターの設置に対して有罪を認めることにつながった。

一方、新入社員がシニア社員よりも少なくなるという二段階の賃金・福利厚生制度は解散している。 ゼネラルモーターズ、フォードモーター、ステランティスとのUAWの現在の契約は、長い期間の成長の後、最高の賃金階層に達します。

ただし、GM、フォード、ステランティスの新入社員は、スタッフ評議会のメンバーが適格であるような従来の年金の適格性はありません。

従来の年金は何年にもわたって圧力を受けており、新入社員のために完全に廃止されました。

ニールバロフスキーユニオンモニター
UAWのモニターであるニール・バロフスキーは、組合が支払った候補者を支持するバックパックの配布を抑制した。

スタッフ評議会の年金制度の改善は、2018年にジョーンズのスレートの一部としてUAWの秘書兼会計に就任したカリーと、スタグリンなどの他のトップ組合役員が選挙運動中に組合員と対峙する準備をしているときにもたらされました。これらのメンバーと退職者は、UAWの歴史上初めてトップオフィサーに直接投票する機会があります。

70年以上の間、組合の内部政治は、組合の専門スタッフのメンバーが党員集会の候補者への支持を並べ、議論を最小限に抑え、ランクからのリーダーシップ。

ジョーンズや他の組合役員に対して訴訟を起こした連邦検察官は、役員の直接選挙が組合をきれいにする最良の方法であると信じている。

モニターは、組合を一掃する任務に基づいて行動します

モニター、ワシントンDCの弁護士ニール・バロフスキーは火曜日に報告した、「2022年3月、UAWが再選に立候補し、UAWが主催する出席者にブランド商品を配布した、または配布する予定のIEB職員の名前で特定の商品にブランドを付けたという申し立てが、モニターのホットラインに提出されました。 2022年春の会議。」

モニターによると、UAWの新しい旅行および娯楽ポリシーは、1人あたり150ドルを超えるビジネスミールの払い戻しを禁止し、「過度のアルコール費用」を禁止していますが、T&Eポリシーは会議での支出には明示的に適用されません。

モニターは後に、フランク・スタグリン事務局長の名前と肩書きでブランド化された2つの会議の約1,500のバックパックの支払いに、合計約95,000ドルのユニオン資金が使用され、そのうちの約800が最初の会議で配布されたことを確認しました。これらの会議。

「2022年3月30日、モニターはこの問題をUAWの注意を引きました。 具体的には、モニターは、国​​際役員の次の選挙を考えると、候補者の名前が付いたUAWが購入したブランド商品の配布は、1959年の労使報告および開示法のタイトルIVの違反と見なされる可能性があることへの懸念を表明しました。 、29USC§401(g)は、選挙でのあらゆる人の立候補を促進するための組合資金の拠出または適用を禁止している」とモニターの報告書は述べた。

それに応じて、UAWはまだ配布されていないバックパックに秘書会計のStuglinの名前を刺し、マグカップやペンなど、彼の名前が付いた他のブランドのアイテムを配布しないことを決定したとモニターは述べた。

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