フォーブス:
出典: Stripe の上級幹部は、従業員の削減を目指して、従業員の 10% から 15% にパフォーマンス レビューの低い評価を与えることを再開するようマネージャーに依頼しました。— 経済が減速するにつれて、より多くのテクノロジー企業が従業員に門戸を開いています。 現在、シリコンバレーのフィンテック大手、Stripe のシニア リーダーの一部は…
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出典: Stripe の上級幹部は、従業員の削減を目指して、従業員の 10% から 15% にパフォーマンス レビューの低い評価を与えることを再開するようマネージャーに依頼しました。— 経済が減速するにつれて、より多くのテクノロジー企業が従業員に門戸を開いています。 現在、シリコンバレーのフィンテック大手、Stripe のシニア リーダーの一部は…