私はこのスペースを使って誰かがスタートアップを立ち上げるのを思いとどまらせるつもりはないが、創設者は投資家が理由を探しているという事実を受け入れるべきだ いいえ 最近あなたにお金を与えるために。
おそらくあなたはあまり収入がありません。 あるいは、キャッシュフローの多くが単一の顧客に依存しているのかもしれません。 ああ、そしていつ1億ドルのARRクラブに参加する予定ですか？
現在の状況を考えると、資金調達と投資家の調整を見つけるためのベストプラクティスは、1年前よりも関連性が低くなっています。 当時、初期の成長の約束は、多くのチームがシードラウンドとシリーズAラウンドを閉じるのに十分でした。
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今日、キャッシュフローがプラスではない長い販売サイクルを持つスタートアップは、後続の投資の対象とさえ見なされない可能性があります。
投資家がどの種類のスタートアップを見て喜んでいるのか（そして見ていないのか）知りたい場合は、KamiVisionのCEOであるYaminDurraniが、2021年第4四半期と2022年第3四半期の資金調達で観察された変化について包括的な投稿を書いています。
「慌てる必要はありません。VCは今すぐ投資に関心を持っています—ほんの数分野に投資しています」と彼は書いています。 彼の記事では、30〜60人の投資家を売り込む計画など、資金調達を成功させるために使用した7つの戦術を共有しています。
今のところ、あなたの会社をあなたが望んでいたよりも低く評価するより少ない資金を調達するのにもっと時間がかかります。 しかし、あなたが金持ちになることを意図してスタートアップを立ち上げているのなら、あなたはすでに間違った方向に進んでいます。
読んでくれてありがとう、
ウォルター・トンプソン
TechCrunch+編集マネージャー
@yourprotagonist
成長チートコード：コストを削減するときに計画を維持するために部分雇用を使用する
画像クレジット： ヘンリック・ソーレンセン （新しいウィンドウで開きます） / ゲッティイメージズ
冬の風が吹き始めると、Google、Microsoft、Lyftなどの主要なテクノロジー企業はそれぞれ採用凍結を開始しました。
同様に、初期段階の新興企業は、前向きな勢いを維持しながら火傷を減らすよう圧力をかけられていますが、戦略的に使用すると「部分雇用は成長チートコードです」とGun.ioの共同創設者兼CEOであるTejaYenamandraは述べています。
「今では、採用している人材をめぐる競争がはるかに少なくなり、数か月前には手が届かなかった採用を確保できる可能性があります。」
親愛なるソフィー：卒業生の学生ビザと就労ビザのプロセスは何ですか？
画像クレジット： ブライスダービン/TechCrunch
親愛なるソフィー、
私はインドにいます。 私は来年アメリカの大学にコンピュータサイエンスと人工知能を勉強するために応募し、最終的にはアメリカで働くことに興味があります。
学生と卒業後に米国で働きたい専門家のビザの手続きについて教えてください。 事前に計画を立てるためにできることはありますか？
—元気な学生
ロボット工学のシーンは引き続き強気ですが、一時解雇が迫っています
画像クレジット： Westend61/ゲッティイメージズ
今週のTCSessions：Robotics 2022で、Natasha Mascarenhasは3人の投資家と、「販売期間が長く、インフラストラクチャのハードルが多い資本集約型セクター」がこの不況をどのように乗り越えているかについて話しました。
- ケリー・チェン、パートナー、DCVC
- ブルースリーク、PlaygroundGlobalの創設者
- FoundersX Ventures、創設者、Helen H. Liang
「バラ色の少ない側では、一時解雇はまだ来ていないと思います」とチェンは言いました。
「景気後退時には、顧客は実験的であることに意欲が低下するため、コスト削減を検討しているため、経済が非常に重要になります。」
ピッチデッキの分解：Arkiveの970万ドルのシードデッキ
画像クレジット： Arkive （新しいウィンドウで開きます）
先週、Haje Jan Kampsは、群衆によってキュレーションされた分散型博物館を構築するために使用する「ブロックチェーンを利用した博物館」Arkiveの970万ドルのシードラウンドについて取り上げました。
今週、彼はArkiveの優勝ピッチデッキから12枚のスライドをレビューしました。
- カバースライド
- ミッションスライド
- 問題のスライド
- ソリューションスライド
- ビジネスモデルスライド
- バリュープロポジションスライド
- ロードマップスライド
- 市場コンテキストスライド
- 市場規模のスライド
- マイルストーンと次のスライド
- チームスライド
- スライドを閉じる
どんな不況？ 大いなる辞任が鈍化する中、投資家は依然として人事技術に強気である
画像クレジット： Abscent84/ゲッティイメージズ
リーヴァイ・ストラウスはベイエリアの起業家に人気があります。ゴールドラッシュの最中に到着したバイエルンの移民である彼は、新しいデニムジーンズのポケットを光沢のあるナゲットで埋めることを望んでいた投機家に物資を販売する乾物店を開きました。
シュトラウスのように、他の企業が黄金の才能を掘り起こすのを助けるHR技術の新興企業は、大量退職によって応募者の管理、採用、追跡がこれまで以上に重要になったため、彼らの財産が上昇しました。
SemperVirensVentureCapitalのゼネラルパートナーであるAllisonBaumGatesは、次のように述べています。
メディケアはインシュアテック市場を救うことができますか？
画像クレジット： MirageC （新しいウィンドウで開きます） / ゲッティイメージズ
2020年、米国はGDPのほぼ20％を医療に費やしました。 毎日約11,000人が65歳になり、連邦政府が資金提供する健康保険プログラムであるMedicareの対象となり、これまでになく迅速に新しい患者を登録しています。
消費者が複雑なメディケア市場をナビゲートするのを支援できる企業には大きなチャンスがあります。「平均的な高齢者は57の異なるプランオプションから選択する必要があり、ほとんどの場合、それらを区別することはできません」とFikaVenturesのTXZhuoとJamesShecterは述べています。
彼らは、メディケアが「インシュアテック市場全体」を照らすことができる「明るい火花」である方法を示すために、6ポイントの投資論文をTC+の読者と共有しました。