この訴訟がデラウェア州で審理されているのは、Tesla が Twitter と同様にデラウェア州で法人化されており、米国の上場企業の半数以上とフォーチュン 500 企業の 60% 以上が本社を構えているためです。 その裁判官はビジネス法の専門家であり、陪審員なしで、多くの場合、迅速に事件を審理します。 180 万を超える企業が州内で法人化されています。
Musk の Twitter 訴訟を監督していた Kathaleen St. J. McCormick 裁判官は、Tesla の支払いパッケージに関する証言を検討し、それが企業資産の浪費に相当するかどうかを判断します。 彼女は、5 日間の裁判が終わった後、書面による決定を下す予定です。
ディフェンディング・ペイ
Musk の弁護士は公判前の提出書類で、報酬パッケージが過剰であるという Tornetta の主張を否定しました。 彼らは、彼がユニークなマネージャーであり、過去 10 年間のテスラの天文学的な価値の上昇に基づいて、特注の給与プランに値すると言いました。
マスク氏の弁護団は、「取締役会が策定し承認した計画は、成熟した企業の日常業務を監督する通常の幹部に報酬を与えることを目的とした典型的な給与パッケージではありませんでした」とマスク氏の公判前の説明書で述べています。 「それは、マスクが典型的なCEOではないからです。」
裁判所への提出書類によると、補償プランには 1 億を超えるテスラのストック オプションが含まれており、これは 12 期間にわたって支払われますが、自動車会社が特定の業績目標を達成した場合に限られます。
Musk の弁護士によると、テスラの時価総額は 4 年間で 530 億ドルから 6,900 億ドル以上に跳ね上がり、EV メーカーはこれらの指標をはるかに上回りました。
‘パートタイムの仕事’
トルネッタの弁護士は、マスクが会社のトップにとどまり、その成功に集中できるようにするために、マスクにテスラのストックオプションを与えたというテスラの取締役の主張を退けました。 投資家は、マスクがすでにテスラ、スペース X、彼の航空宇宙会社、および彼の他のスタートアップの間で管理時間を分割していることに注目しました。 そのため、彼のテスラの支払いプランは「パートタイムの仕事」に報いるとファイリングは述べています。
Musk の友人であり親友である Ira Ehrenpreis が率いる取締役会の報酬委員会は、億万長者に非常に恩義を感じていたため、そのメンバーは合理的な報酬計画について独立した評価を行うことができなかった、と Tornetta は主張している。
報告書によると、テスラの取締役会が投資家に報酬プランの目標を開示したことは、デラウェア州法に違反していた。
委任勧誘状の中で、取締役会は、報酬パッケージには一連の「達成が非常に困難であると選択されたストレッチ目標」が含まれていると述べましたが、それらのマイルストーンのうち3つは、計画、トルネッタの弁護士は言った。
Tornetta は 2018 年に、会社を代表して Musk と他のテスラの取締役に対して派生訴訟を起こしました。つまり、回収されたお金は、Tornetta ではなく、電気自動車メーカーに返還されます。 投資家は、McCormick に、Musk が報酬プランに基づいて付与されたストック オプションを返還するように求めています。
事件 Tornetta v. Musk、2018-0408、デラウェア州チャンスリー裁判所 (ウィルミントン)。