アマゾンは2023年初頭のある時点で再び人員削減を行う、とCEOのアンディ・ジャシーは従業員に通知した 木曜日のメモで. 同社は水曜日に一部の人員削減を公式に認めており、Jassy 氏は、Amazon の年次計画プロセスが新年に延長されるにつれて、「リーダーが調整を続けているため、さらに多くの役割が削減されるだろう」と述べています。
Jassy 氏によると、会社は削減される追加の役割の正確な数を決定していませんが、「ストアと [People, Experience, and Technology] 組織。 アマゾンは、来年初めに将来の削減によって誰が影響を受けるかを通知します.
水曜日の通知で、デバイスとサービスの上級副社長である Dave Limp 氏は、組織内の一部のスタッフが解雇されていると述べ、Jassy 氏は木曜日に、会社が一部の人事組織に自主的な買収を拡大したと述べました。 からの報告を確認 ヴォックス. ヴォックス この記事は、経営陣が情報を公に共有する前に、レイオフが社内でどのように伝えられてきたかを強調しており、Jassy のメモに基づくと、このアプローチは継続されるようです。
「今週のケースと同様に、一般公開または内部発表を行う前に、影響を受ける従業員と直接コミュニケーションを取ることを優先します」とジャシー氏は書いています。 Jassy 氏によると、会社は影響を受ける人々の役割を社内で見つけようとします。
ニューヨークタイムズ 月曜日に報告 Amazonが約10,000人の従業員を解雇することを計画した. Jassy のメモには、何人が影響を受けるか、または何人がすでに影響を受けているかは明記されていません。 Amazon は、コメントのリクエストにすぐに返信しませんでした。