ロンドン — 100 年の歴史を持つ高級車メーカーであるジャガー ランドローバー (JLR) は、電気自動車技術の開発を支援するために何百人ものエンジニアを雇おうとしています。
2025年から「電気ファースト」のビジネスになることを目指している自動車メーカーは、金曜日に、自動運転、電動化、機械学習、データサイエンスにまたがる800の役割を担う、解雇された技術労働者のための求人ポータルを発表しました.
同社は、Amazon のような大手テック グループを去る従業員は、英国、アイルランド、米国、インド、中国、ハンガリーで新しい役割を担うために必要なスキルを持っている可能性が最も高いと考えていると述べています。
仕事の大半は英国で行われます。
採用の動きは、Twitter、Meta、Amazon などの米国のテクノロジー企業で、ここ数週間で何千人もの人員削減が行われた後に発生しました。これらの企業の一部は、ロンドンとアイルランドのダブリンにオフィスを構えています。
最高情報責任者のアンソニー・バトル氏は声明で、「当社のデジタルトランスフォーメーションの旅は順調に進んでいますが、高度なスキルを持つデジタルワーカーを採用できるようになることが重要な次のステップです。
JLRは昨年、2024年までにすべてのジャガー車を完全に電動化し、ランドローバーを含むポートフォリオ全体で電動化オプションを提供するという電動化戦略を発表しました。
同社はインドのタタ・モーターズが所有しています。
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