宇宙企業アストラの経営陣は、新たな変革を遂げようとしている。 同社は金曜、チーフエンジニアのベンジャミン・リヨンが2年足らずで辞任したと発表した。 その役職の後任を探すのではなく、Astra は 4 人の主要スタッフを管理職に昇進させ、現在は CEO の Chris Kemp と他の C-Suite スタッフに直属させます。
Astra は、Apple で 20 年以上のキャリアを積んだ後、2021 年 2 月に Lyon を採用しました。 家庭用電化製品からロケットへの移行は型にはまらないものだったかもしれませんが、当時の最高経営責任者（CEO）のクリス・ケンプは、同社が航空宇宙産業以外から人材を求めていることを断固として主張していました。
今日のニュースに関する TechCrunch とのインタビューで、Kemp は「非常によく調整された協力的な移行」であると述べました。
「[Lyon] たくさんのスター選手を雇った」と彼は言った。 「私たち全員にとってかなり明確になったことの1つは、彼のチームの能力であり、彼らを私たちの経営陣に昇格させる機会があれば、物事は本当に合理化されるでしょう。」
Kemp は、Lyon がフォーチュン 500 企業の C レベルの地位に就く機会があり、少なくとも 2 つの昇進があったと付け加えました。配信 — 約 1 か月前に承認されました。 その他の昇進には、打ち上げとテスト運用をリードする Doug Kunzman と、製造をリードする Bryson Gentile が含まれます。
これらは、Astra の従業員に対する最近の唯一の変更ではありません。 9 月、同社は、宇宙船事業の成長と打ち上げシステムとロケット 4.0 の開発の加速を目指しているため、新しい CFO であるアクセル マルティネスを迎え入れることを発表しました。 2 か月後、コミュニケーション担当副社長の Kati Dahm が退職しました。
これらのスタッフの変更の中で、Astra は従業員の 16% も解雇しました。 投資家との第 4 四半期の収支報告で、経営陣は、レイオフによる人件費の節約が来年の第 1 四半期に実現すると予想していると述べました。