FJ Chalke は、スタッフの勤勉さに報い、生活費の危機を支援するために、一連の支払いをスタッフに行うことを発表しました。
Yeovil と Mere で 2 つの Kia ディーラーを運営する同社は、チームの忠誠心に報いるために利益分配スキームを運営しています。
11 月には、従業員 1 人あたり約 3,000 ポンドという夏季の従業員への最大の支払いに続いて、従業員は 600 ポンドの冬季支援金を受け取りました。
FJ Chalke Mere のサービス マネージャーである Leo Taylor 氏は次のように述べています。
「それがチームにもたらした効果は素晴らしいものでした。 会社がスタッフを深く気にかけてくれていることを知って、本当にやりがいを感じています。」
FJ Chalke Mere の支店長、George Chalke 氏は次のように述べています。
「私たちのスタッフは私たちのビジネスであり、このアプローチにより、リピーターや新規顧客を獲得することができました。 私たちは、スタッフと、お客様のためにさらに努力するために彼らが行うすべての信じられないほどの努力に拍手を送り、感謝を示したいと思っています。
「私たちの利益分配スキームは、ビジネスがうまくいけば誰もがうまくいくことを保証するので、将来、これらの支払いがさらに増えることを期待しています。」
FJ Chalke は 2004 年から起亜自動車のディーラーであり、優れたスタッフの定着率を誇っています。
FJ Chalke Kia Mere では、11 人の従業員がディーラーで 250 年以上勤務しており、従業員の忠誠心と満足度を示しています。
FJ Chalke は、自動車業界で次世代の労働者を育成するための見習い制度の強力な支持者でもあります。
このディーラーは、Kia カスタマー エクスペリエンス アワードの上位数位に定期的にランクインしています。