あなたの仕事を盗むことは大したことではありません。 コラボレーション 同僚と 残業代を盗む計画では、さらに悪いことです。 為に ほとんどの人が捕まる 盗んだ金額の罰金を科される可能性があり、場合によっては刑務所に入れられる可能性もあります。 どうやら、 あなたが警官なら、物事は異なります。 南カリフォルニアの報道機関として デイリー・ブレティンが報じている、大規模な残業詐欺計画に参加したとして告発された後、48人のカリフォルニアハイウェイパトロールオフィサーに対する重罪の告発が取り下げられました.
から 2016 年から 2018 年まで、 CHPの50人の将校’sイーストLA駅 勤務時間を埋めて納税者のお金を盗む計画に参加した疑い。 T彼の警官は、高速道路の清掃の詳細に費やした時間について嘘をついたとされています。 2019 年に開始された調査によると、このグループは 36 万ドル以上の不正な残業代を受け取っていたことが判明しました。 の 自動車基金、 カリフォルニア州の車両登録料によって維持されており、一部の監督者でさえ、組織的な詐欺を認識していました。
事件は最終的に州の高等裁判所に持ち込まれ、 容疑者のほぼ全員 解雇されました。 LA郡上級裁判所判事ロナルド・コーエンは、警官に次のように述べました。 甘い司法取引：告発は重罪から軽罪に取り下げられ、告発された警官が盗まれたものを返済することに同意した場合、完全に却下される. 全部で 52 人の告発された CHP 職員が条件に同意し、そのうち 48 人はすでにお金を返済し、以前に契約の条件を満たしていました。 12月8日締め切り。 T二人の役員は取引を取りませんでした。 彼らは後日公聴会を開く予定です。
カリフォルニア州司法長官ボブ・ボンタのオフィスは、裁判所の判決に異議を唱えた. 対処. では、他の状況では、警官はどのように何かに乗り出したのでしょうか。、確実に起訴される? どうやら、警官の防衛戦術は 主張します 彼らがしたことは正常でした。 入手した法廷文書には サクラメントビー、 役員の主張 彼らが行ったことは一般的な慣行であり、20年以上続いている. 文書によると、o公務員は日常的に嘘をつく 彼らが働く時間、 時折 シフトが終わる前に勤務時間外に行くことさえある. Sacramento Bee が報告しているように、これらの警官は次のように主張しました。 この行為 監督者と書面による部門方針によってすべてサポートされました。 容疑者たち 主張した 彼らは「選別」されていた 残業ルールが変更されたとき、2人の役員が労働苦情を申し立てたためです。
この議論は長続きしないようだ。なぜなら、同省は近年、残業時間を偽って伝えたとして職員を解雇したからである。. CHPは正確に確認しません 役員何人 解雇されましたが、 2021ショーからのケースファイル 86人の警官が調査された 残業違反、42人 解雇されました。 不起訴になった役員のうち、どうやらw本当に帽子 ヘルプ 彼らのケースは、勤務時間は短くてもフルシフトで給料をもらう慣行が警察署の間で一般的であることを示していました。 州全体。 蜂 より:
裁判所の文書によると、CHP の職員は、州全体でさまざまな業務を行っており、その中には、局の最高位の職員が働いていた高官やパレードのセキュリティの任務も含まれています。
退職した CHP 職員 4 人は、7 月 7 日の裁判所文書の中で、フル シフト未満で働き、フル ペイを受け取るのが一般的であると述べました。
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CHP は、事件や残業についてコメントすることを拒否した。