今朝の時点で、ニューヨーク市の 2 つの主要な病院に勤務する数千人の看護師が、 正式にストライキ中. この地域の他のいくつかの病院では看護師の暫定的な契約が結ばれていましたが、ブロンクスにあるモンテフィオーレ医療センターの 3 つの場所と、マンハッタンのアッパー イースト サイドにあるマウント サイナイの旗艦病院との交渉は、夜通し決裂しました。
本日発表された声明では、 ニューヨーク州看護師協会 (NYSNA)) 言った, 「昨日、モンテフィオーレとマウントサイナイ病院で夜遅くまで交渉した後、暫定的な合意には至りませんでした. 今日、2 つの病院で 7,000 人以上の看護師が、患者のケアを改善する公正な契約を求めてストライキを行っています。」
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何百もの 看護師とサポーター 月曜日の朝、病院近くの通りは人でいっぱいになり、看護師があまりにも多くの患者の世話をしているという慢性的な人手不足に終止符を打とうとしています。 安全でない状況で長時間勤務するというこれらの主張は、米国中および英国中の他の看護師によって繰り返されています.
NYSNA の Nancy Hagans 会長は、「私たちの上司は、十分な数の看護師を雇って維持することができなかったため、人員不足の危機を引き起こしました。残りの私たちはスタッフ不足で働かざるを得ませんでした」と述べています。 仮想記者会見で. 「病院はしばしば過密状態にあり、患者は病室ではなく廊下のベッドに入院します。」
ハーガンズによれば、 モンテフィオーレには現在 760 人の看護職の求人があり、救急部門は通常の 3 人ではなく 20 人の患者を担当しています。
シナイ山の広報担当ルシア・リー CNNに語った 「NYSNA の指導部は、ET 午前 1 時過ぎに交渉から撤退し、他の 2 つのマウント サイナイ ヘルス システム キャンパスを含む他の 8 つの病院が同意したのとまったく同じ 19.1% の賃金引き上げの申し出を受け入れることを拒否し、ストライキを回避するという知事の解決策を無視しました。 」 NYSNA は、これらの人員配置の問題を解決するには、19% の賃上げでは不十分だと述べています。
シナイ山も追加 人員対患者の比率に焦点を当てることは、「全国の病院に影響を与えている医療従事者の世界的な不足にもかかわらず、より多くの新しい看護師を引き付けて雇用するために私たちが行ってきた進歩を無視している」.
1月7日(土)、ニューヨーク-プレスビテリアン病院の看護師は、スタッフのレベルを上げることに加えて、今後3年間で7、6、および5パーセントの昇給を提供する取引を承認しました. この契約は 4,000 人の看護師を対象としており、 交渉のテンプレ 他の病院システムと。
日曜日に、マウントサイナイシステム内の2つの施設で看護師によって暫定的な契約が合意されましたが、システムのアッパーイーストサイド病院で交渉が続いています.
日曜日遅く、ニューヨーク州知事のキャシー・ホチョル 最後の動きを試みた ストライキを防ぐために、病院と組合が拘束力のある仲裁合意に同意することを示唆している. この取引は、交渉の議論を継続し、ストライキをキャンセルしたでしょう.
これらの病院は、新しい契約について交渉しているニューヨーク市の病院の唯一の施設ではありません。 ブルックリンのワイコフ ハイツ メディカル センターの看護師は、1 月 17 日にストライキの通知を出しました。 交渉が停滞し続ける場合.
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これは、職場での不満の全国的な傾向に従っています。 コーネル大学産業労働関係学部によると、、2022 年には 385 件のストライキがあり、2021 年の 270 件から 42% 増加しました。さらに、20 件のストライキのうち 4 件が 米国労働省によって報告された 昨年は看護師組合が参加し、多くの人が組合員の健康問題や燃え尽き症候群を引き合いに出しました。
の 2022 年 9 月、ミネソタ州看護師協会の 15,000 人のメンバーがストライキを行いました。 2回目のストライキは 12月に回避、大幅な賃上げと、看護師が病院の人員配置で発言できるようにする「前例のない言葉」を含む新しい契約に達した後.
英国では、国民保健サービス (NHS) も直面しています。 救急車の運転手と看護師によるストライキ. Royal College of Nursing (RCN) の最大 100,000 人のメンバー 2022 年 12 月にストライキを実施、彼らの低賃金が患者を危険にさらし、スタッフを過労させる人員不足につながっていると述べています. 追加のストライキは 1 月 18 日と 19 日に予定されています。
RCN書記長のパット・カレンは、タイムズ・ラジオの過去の不完全なポッドキャストで、スティーブ・バークレー保健長官に、看護師が求めている19%の増加にもっと近づくことを望んでいると語った. リシ・スナク首相は、より融和的な交渉をほのめかした 彼が欲しいと言っている、「何が責任があり公正かについて、組合との合理的な対話」。