Unacademy は火曜日、同社のスキルアップ製品である Relevel が、テスト製品と、新たにローンチされた LinkedIn のライバルである NextLevel に焦点を移していると語った。
移転の一環として、Relevel の約 40 人が「役職が不足しているため」解雇されると、Unacademy の共同創設者兼最高経営責任者である Gaurav Munjal 氏は火曜日に従業員に宛てた書簡で述べた。 Relevel のチームの約 80% は Unacademy Group 内の他の企業に吸収されるだろう、と彼は TechCrunch が確認したメモで述べた。
「Relevel チームの多大な努力と貢献に非常に感謝しています。 彼らの勤勉さと努力により、収益を迅速に拡大することができましたが、ユニットエコノミクスは困難であることがわかりました.
「私たちの文化は、斬新で創造的なアイデアを追求することですが、開始したプロジェクトを継続するために高いハードルを維持することについても規律を守っています。 繰り返しますが、この決定は、特に顧客の学習軌道と仕事の見通しを改善するための彼らの積極的な貢献を奪うものではありません。」
同社はコメントの要請にすぐには応じなかった。
(続きます)