機械学習アルゴリズムを構築する企業のために、ソフトウェアと人を使って画像、テキスト、音声、ビデオ データにラベルを付けるサンフランシスコに本拠を置く Scale AI は、今週、従業員の 20% を解雇しました。
この決定は、創設者兼 CEO の Alexandr Wang によって発表されました。 会社のブログ投稿、2021年と2022年の急速な雇用が現在のマクロ経済の課題にぶつかった後に作成されました. 同社は、Scale AI で何人の従業員が働いているかを明らかにしていません。 しかし、2022 年 2 月、同社は TechCrunch に対し、約 450 人の従業員を雇用していると語った。
前回の評価額が 73 億ドルで、Tiger Global、Coatue Management、Founders Fund などの多数の投資家に支えられている Scale AI は、AI 業界で新星となっています。
創業 7 年の同社は、機械学習モデルのトレーニングに必要なラベル付きデータを自動運転車企業に提供し始め、ロボタクシー、自動運転トラック、倉庫やオンデマンド配送で使用される自動ボットを開発し、最終的に商品化しました。
2020 年には、e コマース、エンタープライズ オートメーション、政府、保険、不動産、ロボット企業が、人工知能を開発してそれぞれのビジネスに適用するために、Scale のビジュアル データ ラベル付けプラットフォームに注目したため、状況が変わりました。 それ以来、同社は合成データに拡大し、実世界のデータセットを強化しています。 その顧客基盤は、国防総省、Pinterest、Nuro、Zoox、General Motors など、広大で多様です。
Wang 氏によると、AI に対する企業や政府の関心はここ数年で急速に高まったという。
「その結果、私たちのニューノーマルだと思っていたことを利用するために、チームを積極的に成長させることにしました」と彼はブログに書いています。 「しばらくの間、これは証明されたように見えました。2021 年から 2022 年にかけて売上が大幅に伸びました。その結果、大幅な成長が続くと想定して人員を増やしました。 しかし、マクロ環境はここ数四半期で劇的に変化しました。これは私が予測できなかったことです。 eコマースや消費者向けテクノロジーなど、私たちがサービスを提供している業界の多くは、パンデミックによって支えられており、現在、市場の調整に苦しんでいます. その結果、非常に異なる経済環境に備える必要があります。」
Wang 氏は、「私たちをここまで導いた決定について全責任を負う」と述べました。
影響を受ける労働者は、最低 8 週間の退職金と 3 か月の医療を受けることになります。 同社はまた、在職期間が 1 年未満の従業員の 1 年間のエクイティ クリフを免除し、継続的な雇用が必要なビザを持っている従業員には移民サポートを提供しています。
Wang 氏は、Scale AI も経費を削減し、雇用慣行を調整し、新しいオフィスを再評価していると付け加えました。