カルタ前回非公開で74億ドルと評価された株式管理プラットフォームである. LinkedIn のデータを使用すると、一時解雇は約 200 人の従業員に影響を与えた可能性があります。
今日の一時解雇は、2020 年の従業員削減とほぼ同じ規模であり、CEO のヘンリー ウォードが当時 部分的に帰属 コロナウイルスのビジネスへの影響を考えると、新規顧客の減少に。 数年後、ウォードは同じトーンを打っています。
TechCrunch が入手した今日スタッフに送信された電子メールで、CEO は次のように述べています。 そして現在、テクノロジーとベンチャーのエコシステム全体が苦しんでいます。」 同社は、出張、ベンダー支出、マーケティング支出、および新しい賭けへの投資のコストを削減したと主張していますが、最終的には人員を削減する必要がありました.
退職金パッケージには、勤続 1 年ごとに 2.5 か月の退職金と 1 週間の退職金、および精神医療サービスの延長が含まれます。 ビザ申請をカルタに頼っている方へ、移民弁護士との30分間のコンサルテーション。 一時解雇の影響を受けなかった従業員には、退職金パッケージのオプションを付けて、自発的に辞任するオプションがあります。
潤沢な資金を持つ同社は、何千ものテック企業が従業員を解雇する原因となったマクロ経済状況以上のものに対処しています。
TechCrunch が今日報じたように、Carta は同社によると、約 3 週間前に「正当な理由で」解雇された元 CTO の Jerry Talton を 12 月 23 日に訴えている。 の カルタの訴訟、同社は、従業員へのセクハラや会社への裏切りを含む、タルトンの「カルタの幹部としての不当で違法な行為」に言及しています。
キャップテーブルの管理から資金管理に至るまで、カルタのサービスの一部のユーザーが、ここ数か月でプラットフォームにあまり感銘を受けていないことは助けにはなりません. TechCrunch は、プラットフォームから移行したあるファンド マネージャーに話を聞きました。彼は、彼のチームには 2 年未満の契約で 4 人の異なるアカウント マネージャーがいたと主張しています。
Crunchbase のデータによると、Carta は、Silver Lake による最近の 5 億ドルのシリーズ G を含む、11 億ドルのベンチャー キャピタル投資家を調達しました。 Carta の他の投資家には、Andreessen Horowitz と Lightspeed Venture Partners が含まれます。
この低迷市場が何度も思い出させてくれるように、大規模なベンチャー支援は、必ずしも競争上の優位性にはなりません。 過去に訴訟に巻き込まれ、現在挑戦している Carta は、おそらく驚くべきことではないが、近年、幅広い競争を引き付けてきた。
最も近い競合企業である AngelList Venture は、調達した資金が劇的に少なく、約 2 億ドルです。 TechCrunch が AngelList Venture の CEO である Avlok Kohli に、Carta との競争に対抗するための最近の製品変更について尋ねたとき、彼は肩をすくめ、追加する新しいことは何もないと付け加えた。 「最終的には、計算された製品を実際に構築できる少数の人々が現れるでしょう」と Kohli は以前のインタビューで述べました。 「私が能力と言うとき、私は技術的な能力を意味するのではなく、何かを構築するための組織的な知識を意味します.」
ベンチャー サービスの世界で会社を設立することの難しさは、 Assureの最近の閉鎖、投資家が特別目的ビークルを発行するのを支援したフィンテック企業。 Axios によると、Assure は次の声明以外に投資家に閉鎖の理由を説明しませんでした。 現在の市況により、Assure はそのビジネス モデルを評価することになりました。」
競争の激化と墓地の企業の両方による業界の進化が、カルタが追いつくことができる力であるかどうか見てみましょう.