アップルのティム・クック最高経営責任者(CEO)は、彼自身の推奨により、大幅な給与削減を行っています。 によると、クックの目標報酬は3,500万ドル減少する予定です。 新しい規制当局への提出、2022 年の 8,400 万ドルから 2023 年には 4,900 万ドルに減少しています。これは 40% 以上の減少です。
変更は完全に、クックの総報酬の大部分を占める彼のエクイティ アワード バリューの調整によるものです。 2022 年には、その価値は 7,500 万ドルと見積もられていましたが、今年はその見積もりが 4,000 万ドルに減少しています。 彼の基本給 300 万ドルと年間の現金インセンティブ 600 万ドルは変更されません。 ブルームバーグ 給与カットを報告した 木曜日の早い時間に.
クックの新しい報酬を設定するために、アップルの取締役会の報酬委員会は、「株主からのフィードバック、アップルの並外れた業績、受け取ったフィードバックに照らして報酬を調整するというクック氏からの勧告のバランスを取りました。」 実際には、彼の 2023 年の報酬は異なる可能性があります。 ファイリングによると、クックは実際に2022年に9940万ドルを稼いだ。