人材変革によるビジネス価値の追求

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多くの場合、企業はテクノロジを、作業を簡素化する単なるツール セットとして扱います。 ただし、テクノロジー ソリューションは俊敏性と柔軟性を提供し、企業が目標を達成するのに役立ちます。 人事部門は、テクノロジー投資の「なぜ、何を、どのように」を定義することにより、戦略的パートナーになることができます。

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