労働安全衛生局 (OSHA) は、Amazon が安全法に違反し、3 つの倉庫の労働者を安全に保つことができなかったとして、Amazon に対して召喚状を発行しました。 規制当局はまた、違反に関連する罰則として 60,269 ドルを提案しています。 1270億ドル以上の売上を記録 2022 年の第 3 四半期中 1人 しかし、以前に OSHA から受けた罰の多くと比較すると、比較的高い罰則でした。
プレスリリースによると、引用は、フロリダ州デルトナ、イリノイ州ウォーキガン、ニューヨーク州ニューウィンザーにある3つの倉庫での検査に由来します. OSHA は、Amazon がその場所で「労働者を人間工学に基づいた打撃による危険にさらし」、「腰の怪我やその他の筋骨格障害のリスクが高い」と述べています。
労働安全衛生局の次官補ダグ・パーカーは、Amazon が倉庫の従業員に設定したペースに責任があると述べた。 「これらの検査のたびに、安全ではなく速度を重視して設計された作業プロセスが見つかりました」と彼は述べ、倉庫のシステムは労働者の安全よりも荷物の出荷を目的としているようだと指摘しました。
これは、Amazon が何年にもわたって直面してきた批判です。 OSHA自体から. 昨年、擁護団体 The Strategic Organizing Center は、Amazon の労働者が米国のすべての倉庫業界の負傷者の割合を不釣り合いに高くしているというレポートを発表しました。 倉庫の外では、2019年のレポート バズフィード と プロパブリカ は、同社が配送ネットワークの速度のために安全性を犠牲にしていると非難し、その点は昨年 SOC によって繰り返されました。
活動家グループ Athena Coalition の声明は、Daniel Olayiwola を引用しています。 サンアントニオのアマゾン倉庫労働者: 「OSHA の調査結果は、全国の倉庫での私のような Amazon 労働者の経験を反映しています。」 オライウォラは、労働者は「仕事の過酷なペースと、燃え尽き症候群、体への深刻なストレス、危険な状況を直接引き起こす搾取的な政策について、何年もの間声を上げてきた」と述べています。
Amazon は、OSHA の最新の主張に同意していません。 「私たちは従業員の安全と健康を非常に真剣に受け止めており、これらの申し立てに強く反対し、上訴するつもりです」と広報担当のケリー・ナンテルは声明を読みました. 「私たちは全面的に協力してきましたが、政府の主張は私たちの現場の安全の現実を反映していません。」 Nantel はまた、2019 年から 2021 年にかけての同社の負傷率の改善について言及し (2022 年の SOC レポートに対する Amazon の主張と同様の主張)、次のように述べています。怪我をさらに減らすために行っている改善と投資です。」
OSHA によると、Amazon は昨年、「怪我や病気を記録しなかった、怪我や病気を誤って分類した、必要な時間内に怪我や病気を記録しなかった、OSHA にタイムリーな怪我や病気の記録を提供しなかった」などの理由で、14 件の記録管理違反の警告を受けました。 」 それらには約29,008ドルの罰金が提案されており、水曜日に発表された召喚状と同じ調査の一部でした.
規制当局がアマゾンを攻撃することはまれですが、前代未聞ではありません。 同社は 2015 年に、業務上の怪我や病気を適切に記録しなかったことで告発を受けました。 一握り の covid関連の引用 2020年。
OSHAは、昨年夏にニューヨーク州南部地区連邦検事局から調査を依頼された後、コロラド州オーロラ、アイダホ州ナンパ、ニューヨーク州キャッスルトンにある他の3つのAmazon倉庫でも調査を行っていると述べています.