文民政府職員を管理する米国人事管理局は水曜日、Microsoft、Amazon、Facebook の親会社である Meta などの企業でレイオフが続く中、テクノロジー業界の人材を連邦政府の民間人員に引き付ける取り組みを拡大することについて話し合った。
OPMのイニシアチブの中で最も劇的なのは、政府全体の技術労働者の賃金の引き上げであり、政府機関は、2021年の資金を使用して部分的に支払う予定であると述べました インフラ資金法案 と 2022 CHIPS アクト.
OPMのディレクター、キラン・アフジャ氏は声明の中で、「テクノロジー部門では人員削減が続いているため、連邦政府はこれらの個人を引き付けるために一丸となって努力する予定です。 「連邦政府はあらゆるセクターとあらゆる業界で活動しており、エネルギー、輸送、ヘルスケア、国家安全保障などの技術経験を持つ人々に何千もの機会を提供しています。」
この動きは、テクノロジー業界がレイオフの波を経験しているときに起こります。 レイオフ.fyi は、1,148 社の 191,912 人の従業員に影響を与えたと推定されています。 多くの人にとって、これらの動きは 世界中の広範な経済の不確実性.
不安ではありますが、テクノロジー業界のコスト削減は、特に COVID-19 パンデミックの間、何年にもわたる熱狂的な雇用と従業員を獲得するための激しい競争の後に行われています。 たとえば、マイクロソフトは次のように述べています。 今年は10,000人を削減、2020 年以来 75,000 人を採用した後。 約11,000人の従業員を解雇 昨年末、パンデミック中に 30,000 人以上を雇用した後、
失業者の場合、仕事全般 市場は健全に見える政府からの需要もあり、政府は過去 3 年間で約 2,500 人の職を埋めることができませんでした。
プロセスを簡素化するために、OPM は Web サイトも作成しました。 tech.usajobs.gov、これは、将来の従業員が 1 つのアプリケーションで政府全体の複数の仕事に応募するのに役立ちます。 また、この機関により、リモートおよびテレワークのオプションを提供する連邦政府の仕事を見つけやすくなり、過去 2 会計年度で政府全体で 50% 近く増加しました。