National Franchised Dealers Association の CEO である Sue Robinson は現在、英国を拠点とする自動車部門の MD と CEO の任意ネットワークである Automotive 30% Club のメンバーです。
Automotive 30% Club の目的は、2030 年までに、メンバー組織の主要な幹部職の少なくとも 30% を多様な女性で埋めることを目的として、自動車業界内でより良いジェンダー バランスを達成することです。
ロビンソンは次のように述べています。 .
「そうは言っても、私はあなたの成功のために懸命に働くことの重要な支持者でもあり、それに応じて主要なリーダーシップの地位が続き、形見主義がビジネスの長期的な見通しにとって常に有益であるとは限らない.
「NFDAは2018年以来、雇用イニシアチブDrive My Careerを立ち上げ、自動車業界の多様性を直接支援してきました。 Drive My Career は、16 歳から 24 歳のターゲット ユーザーにメンバーのエントリー レベルと見習いの機会を促進するのに役立ち、特に女性の包括性を促進する自動車業界に対する若者の物語と認識を変えるために懸命に取り組んでいます。 」
Gaia Innovation の CEO で Automotive 30% Club の創設者である Julia Muir 氏は、次のように付け加えています。
「スーは影響力のある女性で、自動車小売業界のトップで長年成功を収めてきました。彼女は私や他の多くの人にインスピレーションを与えてくれます。
「今日の非常に競争の激しい採用市場で必要な熟練した人材を引き付けるために多様な人材プールにアクセスできるように、女性が男性と同じくらい活躍できる自動車部門を作るという私たちのキャンペーンに彼女が参加することは素晴らしいことです。
「スーはまた、メンバーがビジネスのあらゆるレベルで包括的な高性能チームを構築するための長期計画を作成するのを支援し、強制的なクォータやトークンの任命をサポートしていないという私たちのメッセージを強化するのに役立ちます. スーやNFDAのメンバーと緊密に協力してこれを行い、力を合わせて自動車小売業のキャリアの機会について学校の学生の意識を高めることを楽しみにしています。」