Pinterest は、12 月の最初のレイオフから数週間以内に、2 回目の人員削減の動きを見せました。 からの報告によると、同社はほぼ 150 人の従業員 (従業員の 5% 未満に相当) を解雇しました。 ブルームバーグ.
Pinterest は TechCrunch への声明で、仕事の中止を認めたが、解雇された人数や影響を受けた部門については明らかにしなかった. 同社はまた、退職した従業員にどのような種類の退職条件を提供するかについての情報も提供しませんでした.
同社の広報担当者は声明の中で、「当社の優先事項と長期戦略を達成するための体制をさらに整えるために、組織的な変更を行っています。 「影響を受けたすべての従業員は Pinterest に貢献してくれました。彼らが移行するとき、私たちは退職パッケージ、福利厚生、およびその他のサービスで彼らをサポートすることを約束します。」
人員削減は 2023 年に向けて進んでおり、先月だけでも、アマゾン、マイクロソフト、グーグル、スポティファイなどの企業が数万の職を削減しました。
今週初め、Groupon も 500 人の従業員を削減し、2 回目のレイオフを実施しました。
Pinterest のレイオフは、2022 年第 4 四半期決算の直前に行われ、2 月 6 日に発表されます。同社の株価は年初来で 16% 上昇しましたが、過去 12 か月で 2.3% 下落しました。
11 月、Pinterest は「Creator Rewards」プログラムを終了し、他のクリエイターに焦点を当てたプロジェクトにより集中できるようにしました。 同月、同社はコラージュ作成アプリ Shuffles を誰でも利用できるようにしました。