40 人の YouTube Music 労働者のグループが金曜日にストライキを行いました。 アルファベットの下請業者であるコグニザントに雇用されているストライキ中の労働者は、両社の経営陣が不当な労働慣行を利用して組合活動を妨害したと主張している.
「現在、私たちの部門の大多数は賛成票を投じる準備ができています。 [National Labor Relations Board (NLRB)] 選挙」とテキサス州オースティンでのストライキで YouTube Music ゼネラリストの Sam Regan 氏は次のように述べています。 Facebookライブストリーム. 「私たちの組織化への取り組みに対する報復として、私たちの雇用主は投票前のリモートワークの終了を強制しています。これは、連邦法によって義務付けられている公正な投票条件を劇的に妨げることになります。」
YouTube Music のコンテンツ オペレーション チームは月曜日にオースティンのオフィスに戻る予定です。 しかし、Alphabet Workers Union (AWU) によると、大多数の労働者はリモートで雇用されており、ほぼ 4 分の 1 はテキサスに拠点を置いていません。
AWU はプレスリリースで、「労働者は時給わずか 19 ドルしか支払われていないため、移動、出張、育児にかかる費用を支払う余裕がない」と述べた。
1 月 23 日、アメリカ通信労働者と提携している AWU は、NLRB に不当労働慣行の罪で起訴しました。 あたり 国内法、雇用主が従業員の組織化を妨害したり、組織化の取り組みに参加した労働者に報復したりすることは違法です。
2 週間前、同社は 12,000 人、つまり全世界の従業員の 6% を解雇しました。この人員削減にもかかわらず、木曜日に、アルファベットは四半期決算報告書で次のように発表しました。 136億ドル 利益で。 アルファベットが結果を出したとき、 約50 従業員は、近くの Google ストアの外で最近のレイオフに抗議しました。
検索アルゴリズムのトレーニング、テスト、評価を行う「検索評価者」のグループである Google の従業員の別のグループは、2 月 1 日に Google 本社で行動を起こしました。Alphabet は次のように述べています。 全員 米国内の拡張労働力には、時給 15 ドル以上を支払う必要があります。さらに、ヘルスケア、非課税の授業料の払い戻し、従業員支援プログラムなどのその他の福利厚生も提供する必要があります。 しかし 検索評価者は言う 彼らは「何の恩恵もなく、貧困の賃金を稼いでいます」。 このグループは、カリフォルニア州マウンテン ビューにある Google 本社の上級副社長 Prabhakar Raghavanan に嘆願書を提出し、これらの労働者を Alphabet の拡張労働力に含めるようリーダーシップに求めました。
グーグルはコメントの要請に応じなかった。