ジョバーは、ホーム サービスの専門家が顧客を予約し、それらの仕事に関するすべてのワークロードを管理するためのプラットフォームを構築した、カナダで設立されたスタートアップ企業で、さらに 1 億ドルを調達しました。過去 2 年間でランクが倍増して 200,000 になり、昨年、2,700 万世帯にわたって Jobber のプラットフォームを介して約 130 億ドルが請求および回収され、HVAC、芝生の手入れ、配管、住宅の清掃、塗装、その他約 50 のサービスがカバーされました。カテゴリ (「ホーム サービス」がいかに細分化されているかの印でもあります)。
このシリーズ D は、Summit Partners、Version One Ventures、および Tech Pioneers Fund からの参加を得て、新しい後援者である General Atlantic によって主導されています。 Summit は、2021 年 1 月に同社の前回のラウンドで 6,000 万ドルを調達しました。前回のラウンドと同様に、スタートアップは評価額を開示していませんが、共同創業者兼 CEO の Sam Pillar 氏はインタビューで、以前の評価額の「数倍」であると述べました。そしてそれを「クリーンアップラウンド」と表現しました。
しかし、Jobber の業績を示す兆候として、収益は過去 2 年間で 3 倍になり、現在では年間 1 億ドルを超えている、と Pillar 氏は述べています。 彼はまた、同社は設立直後からほぼ黒字を維持しており、現在は成長モードにあるとは述べていません。 もう 1 つの詳細: 同社の業績は良好で、一部のスタートアップが現在資金調達に苦労しているにもかかわらず、Jobber は比較的簡単に売却できました。
「私たちは、電気をつけ続けるためではなく、成長のために新たな資金を調達したかったのです」とピラー氏は語った。
Jobber が 130 億ドルの総売上高から約 1 億ドルしか稼いでいないことを考えると、同社が拡大を迫られていることがわかります。 しかし、市場は巨大であり、北米だけでも約 620 万のホーム サービス ビジネスがあり、年間約 6,000 億ドルがホーム サービスに費やされているため、Jobber とその投資家が目にする機会は、新しい窓ガラスのように明らかです。
現在600名の従業員を抱えており、さらに採用する予定です。 今回の景気後退で、同社は誰も解雇していない。 現在までに 1 億 7600 万ドルを調達しています。
Jobber は現在、SMB と個人事業主に焦点を当てています — Pillar によると、同社の「スイート スポット」は、従業員が 20 人未満の小規模企業であり、その顧客の多くは 1 人か 2 人程度です。群を抜いて最大の国です。 その前提は、これらの商人の多くが何世代にもわたってテクノロジーをまったく使用せずにビジネスを運営してきた一方で、携帯電話は彼らの仕事の生活を大幅に効率化するための扉を開いたということです.
「ホームサービス業界向けの技術サービスはそれほど多くありませんが、これらのユーザーによる技術の採用はまだ多く見られます」とピラー氏は指摘し、彼らの多くがすでにこれらのコンピューターをポケットに入れているという事実、そして彼らの生活の中で非常に多くの他のサービスにそれらを使用しているため、ホームサービスの人々は自分の仕事により多くのツールを採用することを期待し、準備ができています. 同時に、これらのプロの顧客に請求書やその他のツールを提供することで、ビジネスの管理が容易になるだけでなく、より専門的なものになると彼は付け加えました。
「消費者は、アプリを使って車や食料品などを注文できるようになったのと同じように、より多くのテクノロジー対応の体験を期待しています」と彼は言いました。
Jobber のアプリは、請求と支払いから予約と予約の管理まで、さまざまな機能をカバーしています。また、電子メールの送信だけでなく、見積もりの作成と送信の両方のマーケティング ツールや、クレジット ラインの貸出機能も備えています。そのユーザー。 Pillar 氏によると、課金は依然として最大かつ最も人気のある用途の 1 つです。 請求は、サードパーティ製の会計プラットフォームと統合されます。
Jobber は将来的に、より多くのテクノロジー ツールを組み込み、アプリを使ってビジネスを拡大するための新しい方法をユーザーに提供したいと考えています。 これには、リモート評価を実行するためのより多くのビデオ統合が含まれる可能性がありますが、これの一部は、FaceTime やその他のチャット アプリを使用して既に実行できますが、より多くの分析のように聞こえるものもあります。
Pillar 氏は次のように述べています。 彼らはより多くの請求をしているのに、より少ないことをしているのですか?」 Google マップ、Yelp、HomeAdvisor などのプラットフォームは、ここで十分に機能しており、顧客のために底辺への競争で顧客を互いに戦わせたくないと彼は言いました。 .
同社は、Covid-19 パンデミックの間に出現したいくつかの大きなトレンドにより、特にここ数年で使用量が急増しています。 消費者は、新築に引っ越したばかりか、既存の場所を整えているかにかかわらず、自宅で過ごす時間が長くなり始めました。これにより、修理やクリーニングが必要なものや、それらの環境の損耗に注意が向けられるようになりました。 これらすべてが、顧客と活動の強力なパイプラインを形成し、現在は投資につながっています。
「Jobber は、スモール ビジネス セグメントに切望されているイノベーションをもたらすと信じています。スモール ビジネス セグメントは、これまでテクノロジ ソリューションのサービスが十分に提供されておらず、まだデジタル導入の初期段階にあるカテゴリです。」大西洋将軍、声明で。 「ホーム サービス カテゴリ専用に構築されたプラットフォームにより、Jobber は、顧客に選ばれるプラットフォームとしての価値をさらに深める機会を得ることができます。 Sam と Jobber のリーダーシップ チームが戦略的成長と継続的な製品拡大に注力していることを嬉しく思います。」 Goldman は、このラウンドで Jobber の取締役会に参加しました。