グーグル、アマゾン、フェイスブック、 Salesforce、数え切れないほどの仮想通貨スタートアップ、Microsoft: これらは大小を問わずテクノロジー企業です。 大勢の人を解雇する マーケティングや中間管理職だけでなく、アナリストやエンジニアの役割も終了します。 私たちの多くが経験を通じて理解しているように、100%安全な仕事はありません。
解雇されることはストレスであり、不安定で不安な気持ちになる可能性があります。 これがあなたの最初の一時解雇かどうか (これはおそらくはるかに難しくなります) または、以前にこの道をたどり、仕事を探し、その安定した収入なしでニーズを満たす方法を考え出すことは恐ろしいことです. 次の大きなブレイクを探すときに役立つクリエイティブなソリューションがたくさんあります。
最悪に備え、最善を期待する
必要に迫られて就職活動を始めようとしている場合でも、生存者の罪悪感にさいなまれて、次の仕事は自分にあるのではないかと心配している場合でも、履歴書を更新して、他の機会を探し始めてください。 のような求人掲示板サイト リンクトイン、 ジップリクルーター、 と それはそう は検索を開始するのに最適な場所ですが、働きたい企業について考えたり、その企業のキャリア ページをスクロールしたりすることもできます。
障害に直面している場合は、テクノロジーを専門とする採用担当者を探して、直接連絡を取ってください。 エコノミストが正しく、実際に不況のバレルを見下ろしているのであれば、これらの人員削減が最後ではない可能性が高い.
一時解雇の結果が長かったとしても短かったとしても、情報を保護してください。 個人用ドライブにあるはずのファイルを仕事用の Google ドライブに作成するという間違いを犯しましたが、幸運にもそれらを自分自身と共有していました。 ロックアウトされないようにコピーを作成し、保存したい重要な連絡先や電子メールがある場合は、それらのコピーも作成します。不可能。
特典を確認する
当然のことのように聞こえるかもしれませんが、今年初めに解雇されたとき、失業保険のことは最後に頭に浮かびました。 米国の各州には、個人が給付金を請求できるかどうか、金額、および期間を決定するための独自の一連の資格があります。 たとえば、ニューヨークでは、失業保険を請求する資格を得るには、2 四半期にわたって働いている必要があります。 付与される最大額は 1 週間あたり 504 ドルで、期間は最大 26 週間です。 フロリダでは、受給額が少なくなる可能性が高く、州では失業保険を請求できる期間が最大 12 週間に設定されています。
これは、テクノロジー業界の多くの人が慣れ親しんでいるよりもはるかに少ないことはほぼ間違いありませんが、何もないよりはましです。 さらに、多くのプログラムでは仕事の合間にフリーランスの仕事を続けることができ、その収入は週給に影響しません。
米国では、これを使用できます 失業給付ファインダー 州のポリシーを調べて、オンラインまたは電話で申請します。 退職日から給付金を申請することができますが、退職金を受け取った場合は、退職金がなくなるまで受給できない場合があることに注意してください。
保険を確認する
米国では、健康保険は多くの場合、あなたの雇用に結び付けられています。これは、特にあなたのプランの下で扶養家族をカバーしている場合、解雇されることへのさらに別の苦痛を追加します. 法的には、雇用主は雇用が終了する月末まで保険料を負担しなければなりませんが、特に月末近くに解雇された場合、その時間はすぐに過ぎてしまいます。
福利厚生に健康保険が含まれている場合は、 コブラ (the Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1985) を参照して、団体料金が利用できる期間を確認してください。 退去後約 1 週間で、保険料の全額 (通常、以前に支払っていた金額の約 2 倍になります) と、その保険でカバーできる期間が記載されたパケットが郵送で届きます。プラン。 一部の雇用主は、雇用が終了した後も長期間保険料をカバーしますが、適切な書類に記入して、新しい仕事や新しいプランを見つける前に保険期間が終了しないようにしてください.
これを使用して、利用可能な州が後援する保険プランを調べることもできます プランファインダー. プランは州によって異なり、収入状況によって大きく異なります。 たとえば、私が非常勤教授で年収が 30,000 ドル未満だったとき、控除額が 0 ドルで非常に優れた医師ネットワークを備えた月額 40 ドルのプランを利用する資格がありました。 しかし、私と同棲相手の両方の収入を考慮した家族計画が必要になった今、私たちが提供する計画は、実際には私の COBRA 保険よりも高額になり、保険料率は低く、医師のネットワークも弱くなっています。 対象となるプランを必ず確認してください。ただし、現在のグループ料金を継続する方が安くて良い場合でも驚かないでください。