TRAP が使用されないと労働者に信じ込ませた場合、TRAP に噛まれると特に痛みを感じることがあります。 Scally は PetSmart への負債を支払う余裕がなかったが、彼女のマネージャーは、5,500 ドルを回収するのに十分長く会社で働いている限り、契約を強制することはないだろうと言ったと主張している. 彼女は 2021 年 9 月まで滞在し、PetSmart に返金したと計算しました。
4 か月後、Scally は自分の信用報告書を確認したところ、「IC System」に 5,500 ドルの借金があることがわかりました。 彼女は調査のために電話をかけ、その会社が PetSmart に雇われた債権回収業者であることを知りました。 スケーリーは、自分の動物救助事業を始めるためのローンを受け取るのに十分なほど高い信用スコアを獲得するために働いていました。 今、それは急落しました。 「10 歩進んだのに、8 歩後ろに下がったようなものです」と彼女は言います。
PetSmart の元犬の入浴者である Adrian Valdes は、同様の試練について説明しています。 2020 年に Grooming Academy プログラムに登録しました。これが、健康保険と時間保証を受けるための唯一の道だったからです。 しかし、トレーニングを終えてから 3 か月後、より給与が高く、健康保険が適用される別の会社で犬の水浴びの仕事を見つけました。
バルデスは犬の毛づくろいをするよりも、犬の水浴びを好みましたが、TRAP の危険に直面しました。 契約が終了する前に退職した 2 人の元同僚は、Valdes に、PetSmart は返済契約を強制していないと語った。 Valdes は、会社の自分の収入が 5,500 ドルを超えると計算し、辞めることにしました。 約 1 か月後、集金業者から 5,500 ドルの請求書が届きました。 「私は不運でした」とバルデスは言います。
SBPC のシニア ポリシー アドバイザーであり、レポートの共著者である Chris Hicks は、Scally と Valdes の試練は珍しいものではないと述べています。 「彼らは、『私の元同僚の何人かは去ったが、訴えられなかった』と言っていました。 だから私は去ることができると思います。 しかし、その後、彼らはそれが施行されるのを見るでしょう。」 そのパターンは、従業員に予期せぬ手が届かない借金を負わせたり、退職の結果を恐れて悪い仕事にとどまる原因になる可能性がある、とヒックスは言う。
バルデスにとって幸運なことに、2 人は労働者擁護団体のユナイテッド フォー リスペクトが主催する会議に出席しており、それが告発に異議を唱えるのに役立った。 最終的にキャンセルされました。 もしそうでなければ、バルデスは「私は破産を宣告していただろう」と言います。
雇用主に対して提起された以前の訴訟では、TRAPs が公正労働基準法に違反していると主張されてきましたが、裁判所はしばしば合意を支持してきました。 しかし、一部の州では最近 TRAP の使用を制限し始めており、連邦規制当局も関心を示しています。
2020 年、カリフォルニア州の議員は、州内の医療従事者に対する TRAP の使用を禁止する法律を制定し、今年 5 月、コロラド州の議員は、標準的な実地訓練での TRAP の使用を禁止する法案を可決しました。 6 月に、米国消費者金融保護局は、 問い合わせ TRAPを含む雇用主主導の債務に。
自分の TRAP をトリガーした後、Scally は南サンフランシスコで動物ケア技術者としての仕事を見つけました。 PetSmart の債務と紛争により予定が遅れていますが、彼女はいつの日か動物保護区を開いて、自分の条件で犬を救い、グルーミングできるようにしたいと考えています。