バーニー・サンダース、ストライキ中の YouTube Music 労働者を支援

サンダース氏の支持は、YouTube Music のコンテンツ オペレーション チームとその親会社である Google の従業員の間で緊張が高まっている中で行われました。 約 60 人の従業員は、Google のサードパーティの請負業者である Cognizant に正式に雇用されています。 昨年 10 月、彼らは 1,300 人のメンバーからなるアルファベット労働組合 (AWU) に組合選挙を申請しました。 しかし、その要求が全米労働関係委員会に提出された直後に、コグニザントは、主催者とサンダースが違法な組合つぶし戦略に相当すると主張する新しいオフィス復帰命令を発行しました.

「私たちは、コグニザントが労働者が組合を組織する権利を行使したことに応じて、これらの労働者にこれらの不可能な要件を突然課したことを心配しています。」 サンダースは火曜日にオースティン議員のグレッグ・カサール (民主党) と共にピチャイに手紙を書いた。. 「あなたへの私たちの要求は単純です。連邦法で保証されているように、YouTube Music の労働者を含むすべての Google の労働者が組合に参加する権利を自由に行使できるようにしてください。」

Google は火曜日にコメントを求めたが、すぐには返答しなかった。

YouTube Music の従業員は、2 月 3 日に公式にストライキを呼びかけました。これは、オフィスへの復帰命令が発効する 3 日前のことです。 月曜日のツイートで、AWU はこれを Google に対する史上初のストライキと呼びました。 彼らの雇用主である Cognizant は Google のサードパーティの請負業者ですが、AWU は、両社は YouTube ミュージック コンテンツ オペレーション部門の共同雇用者であると主張しています。

1月、サンダースは健康、教育、労働、年金に関する強力な上院委員会の議長に就任しました。 火曜日にグーグルに宛てた書簡に加えて、サンダースは新たに発見した力を利用して、組合結成の取り組みを妨害し、連邦労働法に違反しているとされる他の企業を追跡している。 サンダースは今月初め、スターバックスのハワード・シュルツ最高経営責任者（CEO）に、同社の「悪質な組合つぶしキャンペーン」について委員会で証言するよう召喚することをほのめかした。