1 月に Intel がその 1 つを報告したとき、 ここ数年で最悪の金融四半期、チップの巨人は、配当を1株あたり0.365ドルに安定させることで、投資家の信頼を維持するために取り組みました。 1か月も経たないうちに、まったく違う曲を歌っています。 今日の会社 発表した 非常に厳しい経済環境の中で現金を節約するためのより大きな取り組みの一環として、配当を1株あたり0.125ドルに修正し、3分の2近く減らし、特にテクノロジーセクターでどのように展開しているか.
配当の削減は、Intel の今後の見通しが暗いことを浮き彫りにしています。 同社の配当は、多くの四半期で 0.36 ドルの水準にあり、0.30 ドルを下回っています。 2017年以降、配当は非投資家に影響を与えませんが、株価の下落や期待外れの収益などの不安定なパッチでも投資家を満足させるために使用できます。また、単純に全体的に株価をプレミアムに保つために使用できます。 1992 年以来、10 億ドルの配当を達成しています。彼らは、会社のより大きな状態の先駆者でもあります。
インテルは、今年最大 30 億ドル、2025 年までに年間最大 100 億ドルを削減するという同社のより大きな取り組みの文脈で削減を説明しています。エグゼクティブから、その他のカットを行います。 また、独自の技術を構築することで、より大きな賭けをしています。 内部鋳造、これにはある程度の投資が必要です（もちろん、それ自体のリスクが伴います）。また、最先端のチップ設計の分野での競争の脅威が常に明確に存在します。 CEO の Pat Gelsinger は、後者についてはまだ順調に進んでいると語った。
「所有者の資本を慎重に配分することは、IDM 2.0 戦略を実現し、実行エンジンを再構築する際の勢いを維持するために重要です」と彼は本日の声明で述べました。 「私たちは順調に進んでおり、4 年間で 5 つのノードを提供し、IFS (Intel Foundry Services) の顧客ベースを拡大し続けています。 第 13 世代インテル® Core™ プロセッサーと第 4 世代インテル® Xeon® スケーラブル プロセッサーの導入が順調に進んでおり、2023 年には Meteor Lake と Emerald Rapids、2024 年には Granite Rapids と Sierra Forest が発売されることを楽しみにしています。」
伝えられるところによると、2022 年 10 月の Intel は、今後の四半期で数千人規模の人員削減に向けて準備を進めていました。 広報担当者は本日、従業員を削減しましたが、影響を受けた正確な人数はまだ確認していないことを確認しました。 2022 年末の時点で、同社は約 132,000 人を雇用していました。 こちらもカットです 補償 ゲルシンガー自身の 25% のカットを含む、幹部およびマネージャー向け。
同社の前四半期の収益は前年比 32% 減の 140 億ドルとなり、これもアナリストの予測を下回りました。 現在および将来の注文に関して、今後 1 年間で同社がどのように行動するかについて、すべての目が注がれています。 ゲルシンガー解任 最近の報告 今日の電話でチップの遅延を「噂」として主張している。