使い古された決まり文句かもしれませんが、自動車販売ビジネスは依然として「男の世界」と見なされることがあります。 しかし、3 月 8 日の国際女性デーが間近に迫っているため、Snows Motor Group は、そうである必要はないことを示したいと考えています。
ハンプシャー州サウサンプトンに本拠を置く Snows Motor Group は、イングランド南部および南西部で 50 を超えるフランチャイズの自動車およびバンのディーラーを運営しており、有能で勤勉な女性が会社のあらゆるレベルで活躍しています。
これを実証するビジネスの重要な部分は、ポーツマスとワイト島にショールームとサービス部門を持つ Snows の BMW と MINI のオペレーションです。
事業責任者のダイアナ・マッキノン氏は、次のように述べています。 当時、私はなぜ男性の同僚の 2 倍も働かなければならないのか、疑問に思ったことはありませんでした。
「私たちの業界での女性の扱いがより注目され始めたとき、変化が起こり始めました. 男性の同僚は「おしゃべり」でうまくいくと思っていたのに対し、私は常に、自分の能力を証明しなければならないという、はるかに大きなプレッシャーにさらされていました。 「数字は嘘をつかない」という古いことわざは確かに要因でした。
「私たちは、自動車業界が男性優位の環境であるという話をやめなければなりません。 Snows などの企業が示すように、もはやそうではありません。 私たちは選ばれる業界になる必要があります。」
女性の自動車業界の新入社員にアドバイスを求めると、彼女は次のように述べています。 ブランド、仕事の役割、私たちの環境で働くことで得られる満足感に注目してください。 私は Snows で私のために働いている素晴らしい若い女性のチームを持っています。 同じ日はありません。」
Diana のチームの重要なメンバーは、ワイト島の BMW と MINI のセールス マネージャーである Katie Johnson です。
「モーター業界は男性の環境と見なされているという固定観念は今も残っていますが、スノーズに加入して以来、私はキャリアのどの時期よりもサポートされ、励まされてきました。 これにより、私は自信を持って前進し、女性の同僚を連れてくることができました. 仕事はきついですが、結果が出て、チームの進歩を見ることができれば、大変な仕事はやりがいのあるものになります.」
他の女性にモーター業界でのキャリアを追求することを奨励するかどうか尋ねられたケイティは、次のように述べています。 彼らがそうすべきではない理由は絶対にありません。」
Snows の BMW および MINI 事業の成功に欠かせないのは、同社のサービス部門です。 Lorraine Wagstaffe は本土の MINI のサービス マネージャーです。 一方、ルシンダ ホールは、ワイト島の両方のブランドで同等の役割を果たしています。
Lorraine は現在、2018 年に 4 年間離れていた会社に復帰し、2 回目の勤務を楽しんでいます。 最近現職に昇進した彼女は、「私たちは平等の世界に住んでおり、誰もが自分の選んだ業界でキャリアを追求する機会を持つべきです. Snows と自動車業界には、人々が思っているよりも多くのことがあり、フレンドリーな家族経営のこの会社には、選択できるキャリア パスがたくさんあります。
「新しいマネージャーとして、Snows MINI Portsmouth が人生に対して楽観的な MINI の態度を持てるように、同僚、同僚、および他の部門からのサポートを受けながら、学習を進めていきます!」
Lucinda Hall は確かに Snows で満足しているようで、8 年間勤務しています。 彼女は、「Snows は真に多様な会社であり、才能を育てることに真の情熱を持っています。 女性は、より協力的な会社の一員になることを求めることができませんでした.