マイクロソフトは、倫理的、責任ある、持続可能な結果につながる AI イノベーションの指導に専念するチーム全体を解雇しました。 によって報告された倫理および社会チームの削減 プラットフォーマー、会社全体で 10,000 人の従業員に影響を与えた最近の相次ぐレイオフの一部です。
チームの廃止は、Microsoft が、ChatGPT や DALL-E 2 などのアートおよびテキスト生成 AI システムの背後にあるスタートアップである OpenAI とのパートナーシップにさらに数十億ドルを投資し、Bing 検索エンジンと Edge Web ブラウザーを強化するために改良したことによるものです。 「ChatGPT よりも強力で、検索専用にカスタマイズされた」新しい次世代の大規模言語モデルによって。
この動きは、製品設計と AI 原則が密接に絡み合っていることを保証するという Microsoft のコミットメントに疑問を投げかけています。
マイクロソフトは、ガバナンスと公共政策の取り組みを通じて責任ある AI のルールを設定する Office of Responsible AI (ORA) を維持しています。 しかし、従業員はプラットフォーマーに、マイクロソフトの責任ある AI 原則が実際に出荷される製品の設計に反映されていることを保証するのは、倫理と社会のチームの責任であると語った. チームは最近、マイクロソフトの製品スイート全体に OpenAI のテクノロジを統合することによってもたらされるリスクを特定するために取り組んでいました。
倫理と社会のチームはそれほど大きくはありませんでした — 10 月の再編成の後、約 7 人しか残っていませんでした。 Platformer と話をした情報筋によると、最高技術責任者の Kevin Scott と CEO の Satya Nadella から、最新の OpenAI モデルと次のイテレーションをできるだけ早く顧客の手に渡さなければならないというプレッシャーが高まっているという。
昨年の再編成により、倫理と社会のチームのほとんどが他のチームに移されました。 3 月 6 日、AI のコーポレート バイス プレジデントであるジョン モンゴメリーは、残りのメンバーに対して、最終的には排除されると語った。 チームのメンバーはプラットフォーマーに、Microsoft が競争前に AI 製品を出荷することにもっと集中するようになり、長期的で社会的責任のある考え方にあまり関心がなくなったため、手放されたと信じていると語った.
マイクロソフトの倫理および社会部門のようなチームは、潜在的な社会的影響や法的な影響を指摘することで、大手テクノロジー企業を統制することがよくあります。 Microsoft は、Google の検索エンジンから市場シェアを奪うことに必死になったので、おそらく「いいえ」を聞きたくなかったのでしょう。 同社は、市場シェアの 1% ごとに Google から奪うことができれば、年間売上高は 20 億ドルになると述べています。
マイクロソフトにコメントを求めることはできませんでした。