ソーシャル メディアの巨人 Meta と、ケニアを拠点とするそのコンテンツ モデレーション パートナーである Sama と Majorel は、ケニアで新たな訴訟に直面しています。 本日提出された請願書では、43 人のコンテンツ モデレーターが、1 月にコンテンツ レビュー部門を閉鎖した後、Meta との契約が今月終了する Sama による「違法な解雇」を主張しています。 彼らはまた、Meta の新しいコンテンツ モデレーション パートナーである Majorel による差別の疑いにも異議を唱えています。Majorel は、Sama の以前の従業員全員をブラックリストに載せたと主張しています。
雇用労働関係裁判所に提出された請願書の中で、モデレーターは、サマが違法な方法で彼らを解雇したと主張し、解雇通知は発行されなかったと主張した. 訴訟はまた、他の問題の中で、ケニアの法律で義務付けられているようにモデレーターが 30 日間の終了通知を発行されなかったこと、およびモデレーターの最終的な会費は機密保持文書への署名にかかっていたことも主張しています。
さらに、Meta は、ルクセンブルグを拠点とする新しいパートナーである Majorel に、以前 Sama で働いていたコンテンツ モデレーターをブラックリストに載せるよう指示したことも含まれています。 Majorel での仕事に応募したモデレーターは、「以前に第 3 被告 (Sama) の施設で働いていたという理由で拒否された」と述べています。
TechCrunch が確認した裁判所の文書によると、影響を受けた 260 人の Sama コンテンツ モデレーターの一部はアフリカ諸国から派遣されており、Sama との契約が終了する 3 月 31 日以降に雇用を確保できない場合は、ケニアを離れる必要があります。
「これは大量解雇を装った組合つぶし作戦です。 単にサプライヤーを切り替えて、採用担当者に従業員を雇わないように言うことはできません。なぜなら彼らは「トラブルメーカー」だからです。つまり、彼らは自分たちのために立ち上がる気弱さを持っているからです。」 -ケースをサポートしている利益。
顧客の長いリストには、次のようなものがあります。 OpenAI、元コンテンツモデレーターのダニエル・モタウンによる2022年のケニアでの訴訟からの熱を受けて、メタの契約とコンテンツレビューサービスを中止して、ラベリング作業（コンピュータービジョンデータの注釈）に集中しました.
南アフリカ人のモトゥアンは、サマとメタが強制労働と人身売買、不当な労使関係、組合つぶし、「適切な」メンタルヘルスと心理社会的サポートを提供できなかったとして非難した。 彼は、2019 年のストライキを組織し、Sama の従業員を組織化しようとしたために解雇されたと言われています。
現在の訴訟は、Meta がケニアで直面している 3 番目の訴訟であり、ソーシャル メディアの巨人が Facebook で十分な安全対策を採用できなかったという主張をめぐって 12 月にエチオピア人によって別の訴訟が提起され、それが結果として、Meta につながる紛争を助長した。昨年末に終結したティグレ戦争では、父親を含む 50 万人のエチオピア人が死亡しました。
この訴訟では、ソーシャル サイトがヘイト コンテンツを増幅し、コンテンツを管理するために現地の言語を理解できる十分な人材を雇用できなかったと主張しています。