フォード・モーター社. 同社は、コスト削減、品質問題の克服、業務執行の改善を目指しており、ESAB Corp. の元幹部であるジョン・ディオンを次期最高変革責任者として採用しました。
ディオンは 4 月 3 日に就任し、ジム ファーリー CEO の直属となります。
ニュースリリースで、フォードは、同社がフォード+の成長計画を実行しようとしているときに、「リーン製造と関連する概念に基づいた方法論とツールの世界的な展開を監督する」と語った. ディオンは、2022 年末に引退したスチュワート ローリーの後任となります。
ファーリー氏は声明で、「高い価値と品質、継続的な流れ、無駄の根絶 – これらは、1世紀以上にわたって私たちの基盤となってきました. 「ジョンはリーンのすべての原則の専門家であり、彼と彼のチームは、卓越性、倹約、成長に対するフォードの評判を再確認し、高めるために必要な緊急性、ガイダンス、およびサポートを私たちの文化に提供します。」