「私たちはポートフォリオ全体でより大きな焦点を当てるため、戦略に貢献しないプロジェクトから離れ、不動産フットプリントを見直し、チームの一部を再編成しています」とウィルソンは述べています。 「これらの決定は、当社の従業員の約 6% に影響を与えると予想されます。」
ウィルソン氏は、レイオフが影響している特定の部門については言及していませんが、可能であれば「同僚が他のプロジェクトに移行する機会」を提供すると述べています. によって指摘されたように ジャーナル、EA は昨年、約 13,000 人の従業員を抱えていると報告しました。これは、6% の削減で約 780 人の雇用が失われる可能性があることを意味します。 同社は、今四半期の初めに影響を受けた一部の従業員にすでに通知を開始しており、これは「来年度初めまで続く」と予想しています。
影響を受ける労働者は、退職金、医療、移行サービスを受けることができます。 によると 提出された 8-K フォーム 米国証券取引委員会との協議により、EA はレイオフとリストラに関連する費用として約 1 億 7000 万ドルから 2 億ドルを負担することになります。