イーロン・マスクの会社は、黒人労働者から何年にもわたって、工場の管理者が組み立てラインでの人種差別的な中傷のありふれた使用に目をつぶっており、共用エリアに走り書きされた卍やその他の憎悪のシンボルである落書きを片付けるのが遅いという苦情に直面してきました.
元の陪審員は、精神的苦痛に対してディアスに 690 万ドルを授与し、テスラに 1 億 3000 万ドルの懲罰的損害賠償を課しました。 陪審員はその後、工場内の文化に対する自社の責任を軽減する方法として契約社員を使用することについて、パネルが会社にメッセージを送っていたと述べた.
テスラは 2021 年の評決を「驚異的」と呼び、度を越していると異議を唱えました。
「邪魔」の証拠
米国地方裁判所のウィリアム・オリック判事は後に、法原則により陪審員の裁定を減らさざるを得ないと述べたが、裁判の結果を裏付ける十分な「不穏な」証拠があると結論付けた.
陪審員は、フリーモントのテスラ工場が「人種差別に満ちていた」と聞いた、とオリックは 2022 年 4 月の裁定で書き、ディアスの同僚は彼を「N ワードやその他の中傷」と呼び、監督者とテスラのより広範な経営陣はそれを怠ったと付け加えた。ヘルプ。
損害賠償の再審で、ディアスの弁護士である J. バーナード アレクサンダーは金曜日に陪審員に、テスラのスーパーバイザーによる人種差別的な攻撃の彼のクライアントの経験は、請負業者が被害を受けたと結論付けるのに十分であるが、彼らは少なくともそのような 3 つのインスタンス。
「テスラは、監督者が従業員を攻撃することの結果を理解しているため、それについて何かをする義務がありました」とアレクサンダーは言いました.
損害賠償に目を向けると、弁護士は陪審員にテスラに厳しい態度を示すよう求めた。
「数十億ドル規模の企業に説明責任を負わせ、彼らの注意を引くのに十分なお金はいくらですか?」 アレクサンダーは言った。 「あなたがアフリカ系アメリカ人の従業員をディアス氏のように扱っていないことを、取締役会の誰かに理解してもらうには?」
Spiro は陪審員に、懲罰的損害賠償は合理的かつ比例的でなければならないと語った. 彼は、証人が故意に虚偽の証言をしたと考える場合、彼の言ったことを信じる必要がないことが重要であることを彼らに思い出させました.
被告の嘘
ディアスは、テスラを辞めた後、工場の環境から逃れるためにバスの運転手として働くようになったという説明を含め、多くの嘘をつかれたと彼は言った。 実際、彼はコカコーラの別の工場で働いていた、とスピロは言った。
「彼らは、これがある種のゲーム番組であるかのように、画面に数字を投げかけています」と、アレクサンダーが要求した損害賠償に言及して彼は言いました。 テスラ後のディアスの仕事についての虚偽は、「お金を美徳のように装うため」の嘘であるとスピロは言いました。 「それに報いるな」と彼は付け加えた。 「本当に苦しんでいる人がいます。 本当のことを言う本当の被害者がいます。」
ディアスの2021年の裁判に関与していなかったスピロは、注目を集める問題についてマスクの頼りになる弁護士になりました. 彼は今年、テスラの非公開化に関する億万長者の2018年のツイートをめぐる証券詐欺の裁判で、マスク氏に有利な評決を下すよう陪審員を説得しました。 彼はまた、2019年の陪審員裁判で、2人がTwitterで侮辱を交換したときに億万長者が「ペドガイ」と呼んだ英国の洞窟ダイバーによる名誉毀損の主張をめぐる陪審裁判で、マスクの成功した弁護の先頭に立ちました。
別のケースでは、テスラは、カリフォルニア州の公民権局による、同社の工場で働く何百人ものアフリカ系アメリカ人労働者が、嫌がらせ、不平等な賃金、報復などの虐待を受けたという主張と闘っている.