影響を受ける従業員は、退職金、給付金、およびキャリア移行サービスの対象となる、と同社は声明で述べた クレインのデトロイト事業、アフィリエイト 自動車ニュース.
「この動きは、主要な自動車ライフスタイルブランドとして、継続的な長期的な成長と収益性を確保することを目的としています」と声明は述べています。 「…リストラの影響を受けたチームメンバーがいなくて寂しいです。」
ハガティ氏は、一時解雇がいつ実施されるかについては明らかにしていない。
カットはハガティの後に来る 12月に人員削減 約 6 パーセント、つまり 103 人の従業員が減少しています。
1983 年に設立された Hagerty は、会員制の商品とプログラム、および自動車とオートバイのコレクター向けの専門保険を提供しています。
同社は、現在の従業員数の要求に応じていません。 以前の情報によると、Hagerty には 2021 年 12 月の時点で約 1,550 人の従業員がおり、約 900 人がトラバース シティを拠点としていました。 クレインズ 報告。 現在、約 1,445 人の従業員が LinkedIn に登録されています。
Hagerty は SEC への提出書類の中で、人員削減により第 1 四半期に 500 万ドルの節約を見込んでおり、人員削減、雇用計画の縮小、およびその他のコスト抑制イニシアチブにより、年間で約 2,000 万ドルから 2,500 万ドルの節約を見込んでいると述べています。
3月13日のハガティ 報告によると、第 4 四半期の損失は 2021 年の同じ四半期の 6,600 万ドルの損失から 3,200 万ドルに縮小しました。この四半期の収益は 28% 増加して 1 億 9,700 万ドルになりました。
通年では、2021 年の 6,100 万ドルの純損失に対し、240 万ドルの純利益を計上しました。2022 年の収益は 27% 増加して 7 億 8,800 万ドルになりました。
同社は、収入保険料が 11% から 13% 増加したことにより、今年の総収益が 22% から 26% 増加すると予測しています。
推定リストラ費用と年内の純貯蓄により、同社は現在、2023 年の金利、税金、減価償却費および償却前の調整後利益を 4,000 万ドルから 6,000 万ドルの範囲と予想しています。通年の純利益は、同社は 3 月 13 日の声明で、2,000 万ドルの損失と損益分岐点になると述べた。
Automotive News がこのレポートに寄稿しました。