カナダの部品サプライヤー マグナインターナショナル株式会社 は、同社と他の 3 社の人身売買を訴える 4 億ドルの集団訴訟に「激しく争う」と述べています。
2月にオンタリオ州上級裁判所に提出されたこの請求は、Magnaと他の3社からそれぞれ1億ドルを求めている。
マグナの場合、申立書によると、AB としてのみ特定される代表的な原告と不特定多数の集団訴訟メンバーが、サンノゼと名付けられたメキシコの機関によって募集され、その後マグナに雇われました。 1月に。
その後、AB は別の被告と関係があり、訴訟では John Doe としか名前が挙がらず、AB に労働許可証ではなく、オンタリオ州で有給の雇用を約束して観光ビザを申請するよう勧めた. AB は、Magna が所有または管理する施設で組み立て作業員として雇われました。 AB の身元は、AB とメキシコの家族を保護するために隠蔽されている、と申し立ての声明は述べています。
「AB はマグナから時給 13 ドルを支払われましたが、これは雇用基準法 (ESA) に基づいてオンタリオ州で設定された最低賃金を下回っていました」と主張は述べています。 この主張はさらに、「これも ESA に違反して」、訓練中に AB が賃金を拒否されたと主張している。
訴訟では、AB と他のクラスのメンバーは残業代なしで週 7 日働くことが多く、Magna での雇用期間中、休暇と健康保険を拒否されたと主張しています。
「Magna は外国人労働者を不法に募集・雇用し、ESA に違反することを選択しました。なぜなら、彼らの利益を最大化できるからです」と主張の声明を読みます。 トロントの法律事務所であるダイアモンド アンド ダイアモンドは、3 月 31 日に訴訟を発表するニュース リリースを発行しました。
同日、マグナは容疑を否定する声明を発表した。
訴訟における「容易に識別可能な間違い」
「彼らの主張には根拠がなく、私たちは彼らに激しく異議を唱えます」とマグナの声明は述べています。 「実際、この主張には、複数の事実誤認、当事者の誤認、容易に特定できる誤りが含まれています。」
マグナの声明によると、同社は「オンタリオ州での不法移民労働慣行に関連する虐待を特定する取り組みにおいて、カナダ国境サービス庁 (CBSA) およびその他の該当する当局を積極的かつ自発的に支援してきた」とのことです。
「この取り組みの一環として、マグナが調査中ではないことをCBSAから保証されています。」
カナダ国境サービス局は、そのような調査の存在も、マグナの免罪の主張も確認しない.
「人身売買は非難すべき犯罪であり、この訴訟で勇敢な犠牲者を代表できることを誇りに思います」と、ダイヤモンドとダイヤモンドのマネージングパートナーであるサンドラ・ジスキンドはニュースリリースで述べました. 「私たちの目標は、これらの企業が自らの行動に責任を持ち、この恐ろしい犯罪の生存者に正義がもたらされるようにすることです。」
マグナの声明は、告発に対して単に弁護するだけにとどまらない可能性があることを示唆しています。
マグナの声明によると、「メディアリリースでの無責任な発言に対するダイアモンドとダイアモンドに対する潜在的な主張を含め、これらの誤った主張を防御するためのあらゆる選択肢を現在検討しています」とマグナの声明は述べています。
Magna International はモビリティ テクノロジー企業であると自称し、29 か国の 343 の製造センターと 88 の製品開発センターで 168,000 人以上のスタッフを雇用しています。