もう一周みたいだな 深刻な解雇 に来ているかもしれません 配車会社 Lyft. からの報告によると、 ウォールストリートジャーナル、 同社の新たに任命された CEO は、コストを削減するために人員を「大幅に」削減すると述べた。 失われた仕事の総数は現在不明ですが、アウトレットはそうなる可能性があると言います 少なくとも 1,200、または の約30パーセント Lyft の全従業員.
見逃した場合：
これらの削減により、Lyft のコストはほぼ半分に削減される可能性があります。 WSJ。 このニュースは、CEO の David Risher が、この配車会社は売りに出されていないと述べたわずか数週間後に発表されました。
2022 年 11 月に戻ると、 Lyft が 683 を切り下げたと報告した 少しでもコストを抑えるために。 当時、これは同社の企業レベルの従業員の約 13% でした。
「手頃な価格の乗り物、ドライバーにとって魅力的な収益、収益性の高い成長を提供するために、コストを削減する必要があります。」 リシャールは言った ジャーナル. 彼はまた、これらの要因により、「規模を縮小し、組織を再構築する必要がある」と付け加えました。
先に述べたように、削減される人員の正確な数はまだわかりません.4月17日に担当したRisherは、アウトレットへの声明でその質問に明確さを加えませんでした. しかし、彼は言った リフト 来週、従業員とさらに共有する予定です。
「私はこの決定に責任があり、莫大な費用がかかることを理解しています」と彼は新聞に語った.
同社の株式 過去 1 年間だけで 70% 近く下落しました。これは、9% 下落したナスダック総合指数をはるかに上回っています。 さらに侮辱的なことに、Uber の株価は同期間にわずか 4% 下落しました。