現在、連邦労働長官のオフィスは 州は 1 か月以上空いています。 労働省の秘書代行であるジュリー・スーは、フルタイムでトップの座を確保しようとしています。 大統領候補指名から強力な投票記録まで、すべてが彼女の昇進に向けて一致しているように見えましたが、今、何かが彼女の前に立ちはだかっています: ウーバーとリフト.
見逃した場合：
カリフォルニア州の労働長官としてのスーの歴史は、労働擁護の行動に満ちています。 最も注目に値するのは、彼女がクラフトに携わっていたことです。 AB5、ギグワーカーの大部分を従業員として再分類する法案 — 付随するすべての利点を備えています。 提案 22 をめぐる争いは、ギグ ワーカーを切り捨て、従業員としての分類を否定するもので、Su への対応でした。
現在、ギグエコノミー企業は、彼女が全国的なルールを作成する力を得る可能性があることを恐れています. 彼らは、最低賃金法、残業規制、ギグエコノミーが回避するやっかいな法的事項すべてを恐れている — 施行されれば Uber と Lyft をほぼ即座に破壊する厄介な小さな法的事項。
ギグ企業はスー氏に反対しているが、労働組合は支持している。AFL-CIO は、不安定な議会公聴会の流れを変えることができることを期待して、スー氏を労働長官に昇進させるために資金を費やし始めたと伝えられている。 しかし、ほとんどのお金は彼女に対して積み上げられています：ギグ会社、レストラン経営者、そして従業員に最低賃金よりも低い賃金を支払うことに既得権を持つ他の多くの人々が、彼女の指名に反対しています. 最終的な投票は、かなり長い間議会に出ていないダイアン・ファインスタインの有無にかかっている可能性があります.
原則として、組合が支援しているが、Uber と Lyft が反対している人物は、支援する価値のある人物です。 ただし、スーがトップの職に就くかどうかは、投票が行われる瞬間までわからない可能性があります。