Activision Blizzard CEO、ハラスメントの文化を否定し、会社の問題は労働組合のせい

2021年、カリフォルニア州は、ビデオゲーム出版社が何年も前からハラスメントの蔓延する文化を助長したとしてActivision Blizzardを訴えた。 訴訟の詳細には、男性従業員が酒に酔って職場内を歩き回り、女性従業員に不適切な行為をさせる「キューブ・クロール」について言及されていた。 男性従業員が女性の同僚に責任を押し付けたり、有色人種の女性がどのようにして在職期間の短い従業員に与えられる機会を無視されたり、上級職の従業員がどのようにして優先されたりしたのかなどを主張した。 ワールド オブ ウォークラフト 開発者は女性に対する嫌がらせであまりにも悪名高かったので、 彼のオフィスは「コスビースイート」と呼ばれていました。

しかし、この訴訟のニュースは、後にアクティビジョン・ブリザードで行われた種類の嫌がらせを記録する一連の報道の冒頭の一斉射撃にすぎなかった。 現従業員と元従業員が、ハラスメント加害者を通報した疑いで女性が降格された経緯や、授乳中の母親がどのようにして降格されたかなどの話を共有した。 彼女の母乳が盗まれた 会社の冷蔵庫からの衝撃や、ある従業員のセクハラが自殺につながった経緯など。

その報道の中で、 ウォールストリートジャーナル Activision Blizzard CEOのBobby Kotick氏を告発する独自の報告書を発表 従業員に対するハラスメントを知り、無視し、場合によっては実行している。

コティック氏は、アシスタントを殺害すると脅迫するボイスメールを残した件など、いくつかの容疑については謝罪したが、その他の容疑については否定した。

そして新しい 面接する バラエティ, Kotick氏はさらに、Activision Blizzardに悪用に関する広範な問題があることを否定した。 その代わりに、彼は会社の問題の責任を労働運動団体のせいにした。

「私たちはあらゆる形式の調査を行ってきました。 そして、ハラスメントに関する組織的な問題は一度もありませんでした」と彼はインタビューで語った。 「しかし、私たちが実際に行ったのは、会社を不安定にしようと懸命に働く非常に攻撃的な労働運動でした。」

コティック氏は、Activision Blizzardでの従業員のハラスメントと虐待に関する報告は「誤った特徴付け」であると述べたが、同社は17,000人の従業員に対するハラスメントの苦情の割合が比較的低いと主張した。 あ 透明性レポート水曜日に発表されたこの記事では、女性雇用者数の増加やハラスメントの申し立てを受けて対処した件数の増加など、いくつかの明示された目標に対する同社の立場を概説した。 報告書によると、同社は116件の苦情を調査し​​、そのうち31件を立証することができ、何らかの措置に至ったという。 しかし、この報告書は受け取ったクレームの総数を省略しているようだ。

また、Activision Blizzard が、同社が適切な報告体制を整えていないと判断した後、セキュリティおよび取引委員会に 3,500 万ドルを支払うことに同意したこともわかっています。 Activision Blizzardはまた、雇用機会均等委員会（EEOC）との訴訟を1,800万ドルで和解した。この和解案は、カリフォルニア州が自らの訴訟を妨げる懸念を理由に阻止しようとしたが阻止できなかった。高額訴訟で知られるリサ・ブルーム弁護士は、 -ハラスメント事件とブリザード従業員の弁護士を紹介し、「ひどく不適切」と評した。

コティック氏は、会社の人事問題の多くをすぐに労働組合のせいにした一方で、自分自身も労働組合の会員であるため反労働組合ではないと述べ、労働組合を支持しているとも主張した。 マネーボール — そして母親のせいで。

「私には教師だった母親がいます。 私は労働組合に全く嫌悪感を持っていない」と彼は語った。 「私が嫌悪感を抱いているのは、ルールを守らない労働組合です。」

「ルールに従って行動する」と言えば、Activision Blizzard は複数の不当労働行為の告訴を受けています。 全米労働関係委員会 (NLRB) は、これらの苦情のいくつかにメリットがあると判断しました。 違法な監視を含み、従業員の保護された権利を脅かす、 と 不法に報酬を留保する 組合活動のため。

Activision Blizzard の士気はここ 2 年間で低下しており、従業員はあらゆるニュースに応じてストライキ、Kotick 氏の辞任要求、待遇改善の組織化、そして北米のビデオゲーム労働運動の歴史的な勝利を勝ち取ってきました。 現在、Activision Blizzard は Microsoft への売却の真っ最中です。売却は可能性があると考えられていました。 会社を悲惨な現状から救う そしてコティック自身 黄金のパラシュート経由。 この契約が規制当局によって確実に脅かされている今、コティック氏は自分以外の全員を非難することで、自身と彼の会社の評判を回復するための新たな戦略を展開しているようだ。