15年間、 Stack Overflow は、コンピューター プログラミングと開発に関する議論の主要なハブです。 ここは、難しい難問に直面しているユーザーやコードの壁にぶつかっているユーザーが、他のユーザーに質問できる場所です。
そして歴史的に、それは男性優位の空間でした。 同団体が2022年に実施したユーザー対象の年次調査では、回答者の92％が男性、4分の3が白人またはヨーロッパ人だと回答した。 そのときプラットフォームは「やるべきかなりの仕事」があることを認めた。
しかし 2023 年には、スタック オーバーフローの 調査6月13日に公開されたこの論文では、性別と人種に関する質問が削除されている。
「彼らが人のことについて質問しないことに決めたのなら、ある程度は理解できますが、それでも彼らは地理、年齢、開発者のタイプ、コーディング年数、給与や学歴など多くのことを質問します」と取締役会メンバーのサーシャ・ルッチョーニ氏は言う。テクノロジー分野の女性に対する意識と評価を高めるためにロビー活動を行っている組織、機械学習の女性の活動。 「しかし性別ではありません。 それは本当にめちゃくちゃだ。」
ルッチョーニ氏は、ジェンダーバランスに関するデータを収集しないという決定は、特にそれが非常に偏っていることが過去数年で明らかになった後では、問題に直面するというよりはむしろ回避していると述べている。 「これはテクノロジー業界の典型的な症状です」と彼女は言います。 「これは AI に限ったことではなく、一般的にも同様です。 たとえば、誰が私たちのコードをコーディングしているのでしょうか? 若い白人男性よ。」
2022年には、 4人に1人だけ AIに関する学術論文を発表した研究者は女性でした。 AI に関する研究の著者として少なくとも 1 人の男性が登場する可能性は、少なくとも 1 人の女性がいる AI 出版物の 2 倍です。
「私たちは、責任を回避するために、今年の調査から人口統計に関する質問を除外しませんでした」と、スタック オーバーフローのマーケティング担当バイスプレジデントであるジョイ リウゾ氏は述べています。 「ますます複雑化する規制環境と調査の国際性の高さを考慮して、個人を特定できる情報への懸念から、人口統計に関する質問を削除しました。」
Liuzzo 氏は、「ソフトウェア開発の分野をより多様で包括的なものにするためにやるべきことはたくさんあり、その作業において Stack Overflow が果たすべき大きな役割がある」と認めました。 同団体は、より包括的な新しい文書を発行したと彼女は言う。 行動規範 ここ数週間で、プラットフォーム上で質問するプロセスを全面的に見直しました。 これにより、歴史的に過小評価されているグループがサイトを敬遠する原因となった可能性がある参入障壁が軽減されることを彼女は望んでいる。 「私たちはやるべきことがまだたくさんあることを認識しており、変化を起こすための取り組みに全力で取り組んでいます」と彼女は言います。
しかし、ロンドンのキングス・カレッジで人工知能と社会を研究するケイト・デブリンにとって、それはささやかな慰めだ。 「テクノロジー業界にジェンダーの問題があることは周知の事実です」と彼女は言います。 「テクノロジーの多様性を高めることを真剣に考えているのであれば、その状況がどのようなものかを知る必要があります。」 Devlin 氏は、ベースラインのデータがなければ進歩 (または後退) を測定するのは難しいと指摘します。
誰がプラットフォームを使用しているかという重要な質問を削除した理由が何であれ、調査結果、あるいはその欠如は、Stack Overflow のユーザー層の問題、そしてテクノロジー全体にわたる広範な問題を浮き彫りにしている。それは、非男性参加者の過小評価がひどいというものだ。