才能というのは、 成功するテクノロジー エコシステムの基礎。 過去 20 年間、私たちは、ヨーロッパとイスラエルで豊富な強力な創設者や経営者が出現し、革新的な製品やカテゴリーを定義する世界舞台で競争するユニコーン企業を構築するのを見てきました。
これにより、ヨーロッパ最大のテクノロジー成功事例を経験した従業員が、ユニコーン企業で働いた経験を活かして次世代のスタートアップを設立し、ベンチャー支援を獲得するよう奨励されるようになりました。 その結果、私たちは現在、過去数十年間に米国で見てきたものと同様に、ユニコーンの血統とノウハウが滴り落ちて野心的な起業家たちの次の波を刺激する、回転するフライホイール効果を目の当たりにしています。
23 年前にロンドン オフィスを開設して以来、Accel チームは、Celonis、Miro、Monzo、Personalio Spotify、Supercell、UiPath、Vinted など、ヨーロッパの偉大なスタートアップの成功事例を支援してきました。
最近発売された 創業工場レポート 現在、この地域で最大の起業家的才能を輩出しているユニコーン、つまり「創業工場」と、その結果としてのユニコーン従業員からテクノロジー創業者への道を探求します。
このエコシステムは、ユニコーン企業から生み出される世代間の才能のフライホイールのおかげで、現在の逆風にもかかわらず強い立場にあります。
私たちのデータは明確な状況を示しています。ユニコーン企業から生み出される世代間の才能のフライホイールのおかげで、現在のマクロ経済の逆風にも関わらず、エコシステムは強い立場にあります。
これを説明するために、レポートからいくつかの重要なポイントを見てみましょう。
「創業工場」の台頭
ヨーロッパとイスラエルのエコシステムで確立された巨大企業が急速に才能の温床になりつつあります。 これらの「創業工場」は、この地域で最も優秀なテクノロジー事業者を引き付け、スキルを向上させ、彼らの多くが創業者となり、その過程で新しい事業を始めるよう促しています。
私たちのデータによると、この地域のベンチャーキャピタルが支援するユニコーン企業 353 社のうち 221 社が、卒業生を通じて 1,171 社の新たなテクノロジー対応スタートアップを支援しており、この傾向を示しています。 さらに：
- 私たちのランキングのトップにある創業工場はスウェーデンの Spotify とドイツの Delivery Hero で、どちらも 32 のスタートアップスピンオフを生み出しており、それに Criteo (31 件)、Klarna (31 件)、Zalando (30 件) などが続きます。 BlaBlaCar、Deliveroo、Glovo、N26、Revolut、Skype、Wise、Wix、Zalando などの他のよく知られたユニコーン企業も、それぞれ 20 社以上の新しいテクノロジー スタートアップを生み出しています。
- しかし、バビロン、セロニス、コンジット、iZettle、SumUp などの若いユニコーン企業が元従業員によって設立された会社を 10 社以上見ており、新しい創業者工場の波も高まっています。
- 卒業生が設立したスタートアップ企業は多額の民間投資を集めており、これらの新しいスタートアップ企業の半数以上 (59%) はすでに民間資金を確保しています。 そのうち 45% (311 社) が 100 万ドルから 1,000 万ドルの範囲で資金を調達しており、ほぼ 3 分の 1 (30%) が 1,000 万ドル以上を調達しています。