今日の早朝、 ロイターがパリ航空ショーの記事を掲載。 このイベントは伝統的にパイロットと企業の間のネットワーキングに満ちていたが、今年は参加ポリシーに奇妙なひねりを加えた。それは、無職なら誰でも無料で入場できるというものだ。
この動きは、より多くの人をコックピットや整備格納庫に入れることを期待して、航空業界の熱意を高める試みである。 しかし、世界中で航空ショーへの入場が無料であっても、パイロット不足はないという基本的な事実を変えることはできません。
パイロットを保護する労働組合である航空パイロット協会、ALPA に聞いてください。 その数からすると、 パイロットは十分すぎるほどいる あらゆる航空会社のニーズにも応えます。 問題は、飛行機の操縦資格を持っている人の数ではありません。 実際、問題はテーブルの反対側からもたらされています。パイロットにその価値に見合った報酬を喜んで支払う企業が少なすぎるのです。
企業は、人材を呼び込むために賃金を上げるのではなく、たとえ給与が遠くても、賃金を低く抑えることに満足しているようです。 それも パイロットが実際に彼らのために働く可能性は低い。 ある時点で、給与水準が下がりすぎると、その業界に留まる価値はなくなります。 世界中を飛び回る必要のない仕事で同じくらい（あるいはそれ以上）稼げるのに、なぜパイロットになる必要があるのでしょうか？
パイロットは十分すぎるほどいます。 準備ができており、意欲があり、飛行機を操縦することができます。 彼らに欠けているのは、訓練でも、経験でも、パリ航空ショーに参加するために必要な資金でもありません。 彼らには、航空会社の経験のある人なら誰でも必死に行動する会社のために飛行機を利用するためのインセンティブや経済的理由がありません。 おそらく、パリ航空ショーは航空券を無料にするのではなく、企業にもっとお金を払うよう奨励すべきだろう。 そうすれば「不足」を解消できるかもしれない。