2020年に戻って パンデミックにより人々が在宅勤務を余儀なくされたとき、起業家たちはリモートワークへの新たな移行を促進するツールを構築する機会と捉えました。 バーチャル オフィスから分散チームの給与計算の容易化まで、創設者たちは熱心に取り組みました。
しかし 3 年が経過した現在、一部の企業はリモートのままであり、他の企業はオフィスに戻り、ほとんどの企業はその中間で業務を行っています。 リモートワークのみに特化した企業にとって、本当に大きな市場が存在するのかどうか、ますます不透明になってきている。 リモートワークのカテゴリーは勢いを失っているように見えますが、実際はそうなのでしょうか？
このカテゴリにはさまざまなセクターの企業が含まれる可能性があるため、正確な数字を特定するのは困難ですが、多くのリモートワークスタートアップにとって状況がうまくいっていない兆候があります。