ジョブバティカル 労働者の転勤を専門とし、多くの労働者が「デジタルノマド」になるにつれて、パンデミック後の労働環境でビジネスが向上している同社は、Nordic VC Inventure が主導する 1,160 万ユーロの資金調達ラウンドを調達しました。 その他の投資家には、Union Square Ventures、Swiss Post Ventures、Karma VC、Metaplanet、Devotion Ventures、エンジェル投資家の Kristel Kruustük、Indrek Prants、Andres Kull、元 Airbnb Experiences の責任者 Joe Zadeh が含まれます。 移行に関して世界が完全にペーパーレスになるにつれて、Jobbatical は、以前は Deloitte などによって支配されていた世界を利用するのに適した立場にあります。
Jobbatical は、特に N26、TravelPerk、Personio などの高成長テクノロジーおよびフィンテック企業の従業員の転勤を管理しています。
毎年 30 人に 1 人が海外に移動します。
同社によると、過去 12 か月間に ARR は 8 倍、ドイツでは MRR が 19 倍に成長し、キャッシュ フローと EBITDA はプラスに転じています。
エンジェル投資家で Airbnb Experiences の元責任者である Joe Zadeh 氏は声明の中で次のように述べています。 Jobbatical のことを知ったとき、プロセス全体を非常にシンプルにするという彼らの進歩に、私は強いられました。 国境を越えることで新しい視点がもたらされ、従業員により多くの柔軟性がもたらされるため、これは企業にとって素晴らしいことです。」
エストニアの起業家で兄弟の Karoli と Ronald Hindriks、および Ankur Agarwal によって設立された Jobbatical は、採用から従業員の転勤と移民プロセスの合理化へと方向転換しました。
Karoli Hindriks はメールで次のように語っています。 従来の移転に加えて、デジタル遊牧民の従業員の数はパンデミック後に爆発的に増加しました。 人類の歴史上、人々が今日ほど移動したことはなく、そのニーズは従来の移動とは大きく異なります。 私はこの新しい市場をボーダレス リビング テクノロジーと呼んでおり、私たちはそれを生み出す手助けをしています。」
「ピボットしてから 3 年以内に、わずか 200 万ユーロで、業界で最もスケーラブルな製品を構築し、ゼロコードでプラットフォーム上で 1 日で新しい国を開始できます。 さらに、自動化されたケース評価からフォームへの記入まで、移転の最も重要なステップを自動化し、数日以内にすべての新しい国にシームレスに適応させることができます. そのため、このシリーズ A により、今後 24 か月で新たに 30 か国に拡大できるのです」と彼女は付け加えました。