建設、コラボレーション、組合組織 • TechCrunch

みなさま、ごきげんよう クイーンズ出身。 Apple から帰ってきました。2 桁台の高い暑さから戻ってきてうれしいです (しかし、乾いた暑さでした!)。 先週のニュースレターから強い反響を得て、ロボット配達に関する質問について話し合いました。 実際、私たちが毎週世界に発信するこの記事を人々が読んでいることを常に思い出してください.

ある読者は、配達ボットに関する安全性の問題を提起しました。具体的には、見知らぬ人が玄関先に食べ物を配達することに懸念を表明している人々のために. 探求する価値のある角度です。 ロボットのデータ収集に関するプライバシーの懸念もいくつか追加したいと思います。 とにかく、このことは長い間ニュースになるので、そこで道を探り続けましょう.

そして、配達ロボットの話 伝えられるところによると、ロサンゼルスの犯罪現場を駆け抜けている まったく新しいワームの缶詰です。今週は開ける時間も気力もありません。 当社のモビリティ チームは次のように述べています。

この場合、ボットが交差点に近づき、人間のオペレーターが引き継ぎました。 最初、人間のオペレーターは黄色の注意テープで一時停止しました。 しかし、傍観者がテープを上げて「手を振った」ように見えると、人間のオペレーターは続行することに決めました。

今週は、またアマゾンのことを考えていました。 ご存知かもしれませんが、私はここ数年、TC の組合化の取り組みを綿密に追跡してきました。 労働の未来は、見過ごされがちですが、2022年のテクノロジー業界で最も重要な話の1つであると私は主張します。ブルーカラーの技術労働者が代表を求めて行進する中、アマゾン労働組合はその話の最前線に立っています。 .

ここではあまり深く掘り下げませんが (これはロボット工学のニュースレターです)、簡単に言うと、Amazon が恐れていたことの一部が実現しつつあるということです。 具体的には、スタテン アイランドの JFK8 を組合化するという 4 月の投票により、追加の取り組みへの水門が開かれました。 アルバニー北部では、労働者が来月、組合に加入するかどうかの投票を行う。 セントルイスのような場所でも同様の感情が沸き起こっているのを見ることができます。

後世のために (記事が公開された後にしか入手できなかったため)、この件に関する Amazon の立場は次のとおりです。前方。 私たちは従業員に自分の声を聞いてもらいたいと常に言ってきましたが、このプロセスがそれを可能にすることを期待しています。」

Amazon の労働者が組合運動の最前線にいる一方で、Amazon 自体がロボット工学の最前線にいるため、私はこれらすべてを取り上げます。 Amazon の巨大なリーチを考えると、どちらも特に驚くべきことではありませんが、これら 2 つの主題が最終的にどのように一致するかは注目に値します。 アマゾンは、人間の労働者からのプレッシャーの一部を軽減するためにロボットが存在することを教えてくれます. 機械に、退屈で汚い、危険なことをさせてください。 一方、労働者は、ロボットが自分たちの仕事により多くのプレッシャーと高い生産性を期待する可能性があること、あるいは完全にロボットに取って代わる可能性があることを恐れていません。

私はここで Mr. Even-Keeled Pragmatist になり、最終的に両方のいくつかが真実になるだろうと言います。 しかし、職場でのロボットの存在が増加するにつれて、自動化に関連する雇用の安定が組合の要求の中心的な部分になると私は予想している. 私たちが確かに知っていることの1つは、Amazonが近い将来、さらに多くのロボットを手に入れようとしているということです.

私が旅行中にこの最新の買収のニュースを入手してくれた Ingrid に感謝します。 Amazon による Cloostermans の買収は、産業用ロボット システムの自社生産を強化する同社の取り組みの大きな成果です。 Cloostermans の CEO である Frederik Berckmoes-Joos は次のように述べています。 Amazon は、サプライ チェーン テクノロジーが従業員と顧客にどのように役立つかの基準を引き上げており、このイノベーションの次の章に参加できることを楽しみにしています。」

金銭的条件は明らかにされていませんが、この契約により、ベルギーの会社で 200 人の機械工、エンジニア、およびその他の役割が Amazon の仲間入りをすることがわかりました。

今週の資金調達ニュースには、230 万ドルのシード ラウンドが含まれます。 ピアロボティクス. Kalaari Capital が主導するこの資金調達により、コネチカットの会社は、最小限のプログラミングで倉庫システムをセットアップするために、人間の仕事を模倣するように設計されたロボット システムの展開に取り組んでいることがわかりました。

当然のことながら、同社は継続的な人手不足を関心の主な要因として挙げています。 「製造業者は、自動化の有力な候補となる反復的で労働集約的なタスクを定期的に処理しています」と、共同創設者兼 CEO の Rishabh Agarwal 氏は述べています。 「現在、中小企業は離職率の高さは言うまでもなく、人手不足に苦しんでいます。 また、多くの操作は依然として手作業であり、従業員は怪我や疲労のリスクが高い状態で操作しています。 これまでのソリューションは、あまりにも高価で複雑でした。」

その間、 HPは最近参加しました Rugged などの名前を含む、設計図を印刷する建設ロボットの数が増えています。 多くの人がこの機能を目にするのはこれが初めてだと思います。 建設は大規模なカテゴリであるため、この分野への HP の参入は、その分野の他のプレーヤーの知名度を高めるのに役立つだけです。

HP の機能セットは次のとおりです。

• 建設現場の条件で動作するように設計された頑丈で自律的なロボット装置。 軽量でコンパクトなため、すべてのソリューション コンポーネントに適合するハード ケースを含め、持ち運びに非常に便利です。
• 印刷するジョブの送信と準備、フリートの管理、使用状況の追跡を行うためのクラウド ツール
• リモートコントロールと設定用のタッチスクリーンタブレット
• さまざまな表面、環境条件、および耐久性の要件に対応するインクのポートフォリオ

価格はまだ明らかにされていませんが、HP はすでに北米のパートナーとのソフト ロールアウトを開始しています。 適切な商用リリースは来年に設定されています。

そして最後に、Fox Robotics の誰かに話を聞いた.Fox Robotics は、CEO/創設者/Google X の元同僚である Charles DuHadway が 5 月をもって会社を離れたことを確認した。 同社は、この移転は金銭的な問題ではなく、「個人的な理由」によるものだと述べています。 しかし、公式には、4 か月ほど前に常任の最高経営責任者が不在のままです。 代わりに、共同創設者兼 CTO (および元「Moonshot Factory」従業員の仲間) の Peter Anderson-Sprecher が現在、暫定的な役割を果たしています。

同社は、フルタイムのCEOを積極的に探しており、最新の資金調達ラウンドを終了していると述べています.

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