ウィスコンシン州マディソン–(Small business WIRE)–#employeescheduling–労働組合主導のダイナミックな組織は、Indeavor の市場初のピープル オペレーション プラットフォームを活用して、従業員の複雑なスケジューリング、計画、エンゲージメントを管理する方法を変えています。 専用のテクノロジーを通じて、Indeavor はリアルタイムの透明性と、組合、地方、および連邦の規則への自動順守を開発しました。
組合と企業の従業員との関係は、個々の組織と世界経済の成長の両方にとって、これまで以上に重要になっています。 Indeavor は、次のような差別化された機能を通じて、信頼と透明性の文化を実現しています。
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連合、地方、または連邦の要件を含む、関連するすべての作業規則の記録の単一ソース システムとして機能します。
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組合と会社の両方の従業員がすべての規則を順守しているという記録を維持する
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Website およびモバイル媒体を介して、組織のすべてのレベルにスケジュールと関連するルールをリアルタイムで可視化する
「組合と会社の従業員との関係は、長い間十分に機能していませんでした」と、Indeavor の最高経営責任者 Brandon Schwarz 氏は言います。 「垂直化されたテクノロジーにより、労働組合と会社の強力なパートナーシップや運用の最適化などの優先事項は、もはや相互に排他的である必要はありません。」
現在、1,400 万人の組合員が米国の国内労働市場に参加しています。 これは民間部門と公共部門の両方で増加すると予想され、2022 年には 嘆願書の提出が前年比で 58% 増加 全国労働関係委員会に。 一貫したスケジュール、柔軟な作業、安全なワークスペースなどの主な重点分野を持つテクノロジは、最適な従業員エクスペリエンスとビジネス目標の達成を可能にする重要な要素です。
インデバーについて
Indeavorは世界をリードしています ピープル オペレーション プラットフォーム – 最新のクラウド アプリケーションを使用すると、企業は、作成、保護、または生産するものに従って従業員を計画、スケジュール、管理、および関与させることができます。 Excel や紙を使用して従業員のスケジュールを立てる必要はもうありません。Indeavor を使用してプロセス全体をデジタル化し、合理化します。 詳細については、Indeavor.com をご覧ください。
連絡先
Chantel Soumis、グローバル マーケティング ディレクター
[email protected]
(608) 579-9003
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