「アメリカン・ドリームとその他のおとぎ話」は、「アーマー・オブ・ライト」の共同監督であるキャスリーン・ヒューズと共同監督を務めたアビゲイル・ディズニーによるドキュメンタリーです。 過去 30 年間に制作された多くのドキュメンタリーと同様に、マイケル ムーアのような感覚が少しあります。 もちろん、ディズニーは、彼女の祖父と大叔父が共同で設立した会社の経済的成功から多大な恩恵を受けましたが、過去数十年を費やして、持てる者と持たざる者のギャップが拡大していることにますます不安を感じてきました。 彼女がここで指摘しているように、大企業の社長はかつて、最低賃金の従業員の 100 倍から 500 倍の収入を得ていました。 現在、役員が給与、株式取引、その他の取り決めから数億ドル、さらには数十億ドルを稼いでいるのを見ていますが、従業員の一部はこすり落としているだけです.
収入のギャップを明らかにするために、ディズニーはディズニー ワールドの従業員のグループを訪問し、輪になって座っています (教会の地下室での回復グループ ミーティングのように見えます)。 彼女は、彼らまたは彼らが知っている仲間のディズニーの従業員が、自己負担の費用を支払う余裕がなかったために必要な医療を受けなかったことがあるかどうか、手を挙げてもらうように頼みます. 手が上がる。 それから彼女は彼らに、彼らまたは彼らが知っている誰かが車の外で生活したことがあるなら、手を挙げてくれるように頼みます. もっと手を。 彼女が想像する不穏なシナリオが何であれ、手は常に上がります. ディズニーランドの従業員の中には、家賃を払うためだけに2つの仕事をしなければならない人もいます.1人の女性はディズニーランドで、もう1人はノッツベリーファームで働いています.
ホストおよびカメラの主題として、映画製作者は十分に愛想がよく、彼女の主張をうまく説明しますが、映画を運ぶほどダイナミックではありません。 映画が放送ネットワークのニュース雑誌の長いエピソードのように感じるのに少し近すぎるポイントがあるので、彼女のインタビューの主題と彼女が関係している問題を説明することに集中する方が良いかもしれません. とはいえ、主流メディアではあまり耳にすることはありませんが、大多数のアメリカ人に影響を与える永続的な問題についての説得力のある話です。 ぶっきらぼうなタイトルがすべてを物語っている。
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