クリアキャピタル、不動産評価テクノロジー会社および会社は、大量雇用を凍結した後、数か月でスタッフの27％を解雇していると、TechCrunchは情報筋から学びました。
Clear Capital のスポークスパーソンは TechCrunch に対してレイオフを認めたが、影響を受けた従業員の具体的な数を共有しなかった. 同社は昨年11月、 全世界で 1,400 人の従業員、その数字を使用すると、レイオフは 378 人の従業員に影響を与えた可能性があります。
情報筋によると、この削減は主に運用チームに影響を与えました。
Clear Capital の CEO である Duane Andrews 氏は、TechCrunch への書面による声明で次のように述べています。 「これにより、ビジネスを重要な分野に再び集中させることができ、持続可能な成長に向けて確実に軌道に乗ることができます。
CEOはまた、一時解雇の理由として、「住宅ローン業界における金利環境の上昇の影響により、顧客からの取引量が大幅に減少した」と述べました。
会社は従業員にどのような種類の退職金が提供されたかについて説明しませんでした。
TechCrunch が入手した従業員宛ての内部メモの中で、Andrews 氏は、Clear Capital の幹部は夏にかけて仕事量が減少することを予想していたが、秋に人員削減を行うとは予想していなかったと説明した。
「人々の関与と貢献を維持することが必要でした。 私たちの予測では、秋には取引高が増加することが示されました」と Andrews のメモを読んでください。 「秋に近づくにつれて、市場はそうではないことを示しており、ボリュームがかなりの期間回復しないことがわかっています。」
アンドリュース氏は、スタッフと場所を削減する決定は「最後の手段」であり、さらなる削減が行われないという「保証はありません」と付け加えました.
情報筋によると、従業員は水曜日の午前 9 時 (PST) に「突然」Google Meet の通話に参加する必要がありました。 入社すると、彼らは2つのグループに分けられました。残りのグループと解雇されたグループです。 情報筋によると、従業員は 8 月にレイオフはないと言われていました。
情報筋は、報復を恐れてこの記録についてコメントすることを拒否し、Clear Capital が従業員にマスコミに話さないように忠告したと述べた.
TechCrunch が入手した会議通話の記録によると、Clear Capital のカスタマー サクセス担当副社長 Heather Shick とカスタマー エクスペリエンス担当上級副社長 Luke Fredrick は従業員に一時解雇について話し、残りの従業員には彼らの「気概」を養うよう求めた。
「これで計画したすべてのことは、二度と同じことをする必要がないようにするためでした」とShick氏は言いました。 ワークロードは変化します。 あなたはもっと忙しくなるでしょう。 私たちは皆、より忙しくなり、大変になるでしょう。」
シック氏はさらに、不動産投資市場のインフレ率が同社の決定につながったと説明した。
COVID-19のパンデミック後、インフレ率が急激に上昇し、不動産スペースに影響を与えています。 かつては熱かった市場が凍結し始めると、利上げは潜在的な景気後退があるかどうかに疑問を投げかけています。
ネバダ州リノに本拠を置くこの会社は、「不動産評価管理とデータ ソリューションのリーダー」であると主張し、銀行、投資家、住宅所有者の仲介者として働いています。 同社は昨年、 買った キュービカーサ、iOSおよびAndroid向けのフィンランドベースのフロアプランニングアプリで、金額は非公開です。 同社の成長の兆しにもかかわらず、顧客数の減少に直面しており、Clear Capital はマクロ経済状況を挙げています。
解雇された従業員は、この決定は予想外だったと説明し、驚いた。 ある情報筋はTechCrunchに、彼らは「混乱している」と語った.
会議中、Clear Capital は、カリフォルニア州トラッキーのオフィスを閉鎖すると発表し、カリフォルニア州ローズビルのオフィスには運営スタッフを配置しないと述べました。 まだ雇用されている人は、10月24日に対面での仕事に戻る予定です。
Clear Capital の現在および以前の従業員は、[email protected] 宛ての電子メールまたは 669-832-6800 宛ての安全な暗号化メッセージング アプリである Signal で、Andrew Mendez に連絡できます。