Lookers の 4 人の女性は、グループ内および自動車業界全体でリーダーシップ、ジェンダーの多様性、および包括性を促進するというコミットメントが認められました。
厳しい競争の中、Lookers は上位 4 つの栄誉を獲得し、勝者は英国全体のチームから社内外からノミネートされました。
4 人の受賞者は、優れたメンタリング、インクルージョンの奨励、同僚のサポート、そしてビジネスとその強い多様性の文化に変化をもたらしたことで注目されました。
自動車業界全体の成功への女性の貢献を認識して開催される毎年恒例の祝祭イベントのために、30 社以上から記録的な 280 件のノミネートが Automotive 30% Club に行われました。
Lookers の 4 人の受賞者は、ストーク オン トレントのサービス マネージャー Leanne Chevannes、チェルムズフォードを拠点とするカスタマー コンタクト センター責任者の Annalize Eldred、グレーター マンチェスター出身のコンプライアンス責任者 Samantha Reed とグループ カスタマー サービスおよび苦情解決マネージャーの Nikki Simms でした。
Automotive 30% Club の創設者である Julia Muir 氏は、次のように述べています。しかし、彼らは同僚にとって素晴らしいロールモデルでもあり、キャリアを積むにつれて他の人を高め、やる気を起こさせています.
「この分野の素晴らしい大使および擁護者として、彼らは次世代の女性に自動車業界に参加するよう促し、彼らの会社を選択可能な包括的な雇用主として宣伝してきました. 今日、私たちは自動車産業の変革に貢献している輝かしい女性たちを称えます。」
Lookers のカスタマー エンゲージメント ディレクターであるカレン プリンスは次のように述べています。彼らが正しく受け取った公式の承認。
「Leanne、Samantha、Annalize、Nikki は、私たちのビジネスの成功に貢献しただけでなく、同僚ができる限りの能力を発揮し、多様性の擁護者であり、平等であり、英国とアイルランドのすべてのチームメンバーに利益をもたらす多様性の文化を推進するのに役立ちます。」
Automotive 30% Club の後援者である Lookers の CEO、Mark Raban 氏は次のように述べています。ビジネスと従業員のニーズを正確に満たします。
「Lookers は、2030 年までに自動車業界の上級管理職の少なくとも 30% を女性が占めることを目標とする Automotive 30% Club のメンバーであり、支持者でもあります。私たちは、この目標の実現に向けて前進しています。」
前列の写真 (左から右) リアン・シェヴァンヌ、アナリース・エルドレッド、ニッキー・シムズ、サマンサ・リード。 後列のマーク・ラバン、カレン・プリンス、最高人事責任者のクリス・ウィテカー。