フォードは、他の多くの自動車メーカーよりも多くの時間とお金を費やして、電気自動車メーカーへの転換を図っています。 しかし、ブルー オーバルはその進歩に対して何度かハイタッチを受けていますが、目標を達成するためのアプローチについて誰もが喜んでいるわけではありません。
フォードは最近着工した テネシー州の BlueOval City で、バッテリーの生産と新しい電気自動車の開発のための計画された 2 サイト ソリューションの半分。 この動きは、自動車大手が事業を南に移すのではないかという懸念から、故郷のデトロイトの当局者を苛立たせた。 同時に、テネシー州スタントンの小さな町の人々は、有名な自動車メーカーが近くに店舗をオープンする際の大きな喧騒に、少し圧倒されているように感じています.
自動車メーカーがその新しい施設が組合労働者を雇用するという保証を与えていないので、フォードの動きはモーターシティに眉をひそめた. しかし、フォードの弁護において、テネシー州は、繁栄し、競争力のある EV ビジネスを成長させるために切実に必要としていた土地を提供しました。 人件費もテネシー州の方が安いため、サイトに何千人もの従業員が配置されれば、フォードはかなりの節約になります。
心配する人もいますが、多くの人は変化にチャンスを見出しています。 フォードは、有色人種のコミュニティに働きかけたいと考えており、州の高校や技術大学で展開するための専門的なトレーニング プログラムを開発しました。 一部の学校では、学生が自動車メーカーに就職するために開発できる最高のスキルについて指導しています。 同時に、フォードはコミュニティでレッドカーペットを展開して、応募者を見つけ、住民とコミュニケーションを図っています。
[Image: Ford]
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