テクノロジー セクターで進行中の経済的苦境は、Amazon に打撃を与え続けており、その結果、e コマースの巨人の歴史の中で最大のレイオフが行われています。 同社は今月だけでさらに 8,000 人の職を削減し、合計で 18,000 人の従業員が増える予定です。 これは、11月に公表されたAmazonの以前の目標である、ホワイトカラー労働者の3%、つまり約10,000人を削減するという目標に続くものです。
水曜日に、CEO の Andy Jassy は、同社の最新の労働力削減計画に関する声明を発表しました。 Jassy 氏によると、追加のレイオフの大部分は、実店舗の Amazon ストアや、人事や同様の責任を処理する People, Experience, and Technology (PXT) 組織など、会社の他の分野からのものです。
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アマゾンは一般に、影響を受けた従業員に公表する前に通知することを好む、とCEOは書簡に書いているが、彼は、そのニュースは幹部が望んでいたよりも早く来たと述べている。 [their] チームメイト。」 会社は、1月18日以降、どの労働者が失業したかを通知します。
「Amazon は過去に不確実で困難な経済を切り抜けてきました。今後もそうしていくつもりです」 「大規模な雇用を行ったり、一部の役割を排除したりしているわけではありません。」
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アマゾンの進行中の財務問題にさらに信憑性を加えるために、SEC ファイリング 火曜日に公開 同社が最近、さまざまな名前のない貸し手から80億ドルの無担保ローンを取得したことを示しています。 登録簿 最近注目されています。 アマゾンは、提供された声明で新しいローンについて説明しました ロイター、それは「設備投資、債務返済、買収、および運転資金の必要性をサポートするためのさまざまな資金調達オプション」の一部であると述べています。
オンライン ストアは、Netflix、Peloton、Microsoft、Twitter などの仲間のテクノロジー企業に加わり、最近の劇的な人員削減と、景気減速の結果としての雇用戦略の縮小をもたらしました。 CBSニュース 木曜日に指摘されました。 11 月、Facebook の親会社である Meta は、11,000 人の従業員に影響を与える歴史上最大の一時解雇を発表し、20 年近くの会社の歴史における「最悪の景気後退の 1 つ」を挙げました。