ダラス—ブライアン・マクドナルドが戻ってきたとき CDKグローバルの CEO である彼は、昨年 7 月に、ディーラーのニーズをよりよく満たすために製品の提供を微調整する「フィット アンド フォーカス」戦略を約束しました。
6 か月後、投資会社の Brookfield Business Partners による買収後、株式公開企業ではなくなった CDK が NADA Show で技術の進歩を宣伝したため、注目が集まっていました。 また、マクドナルドは、会社をより適切なものにするための措置も講じています。つまり、販売代理店テクノロジーの巨人で昨秋に発生した、以前は非公開だった人員削減です。
マクドナルドは人員削減を明らかにした 自動車ニュース 今週のNADAショーに先立って、排除されたポジションの数を共有することを拒否しました.
この動きは、「他の大手テクノロジー企業よりもはるかに先を行っていた… [that are] MacDonald 氏は次のように述べています。「私たちの人員は少し減りました。」
この開示は、CDKが多くのテクノロジー企業に加わり、何千人ものディーラー参加者に新製品や更新された製品を紹介するショーで、製品と革新に関する幅広い議論の中で行われました.
CDK の従業員削減は、同社の「適合と集中」イニシアチブの一環である、と MacDonald 氏は述べた。 彼は詳細を共有することを拒否しましたが、削減は一般に部門全体で行われ、効率を高めるために「ツールと自動化とプロセスの変更を活用する」ことを目的としていると述べました。
MacDonald 氏は、この動きは、6 か月前に CEO に就任した後、Brookfield が CDK を購入するための 83 億ドルの取引を完了した後、効率を高め、イノベーションを促進するために取り組むという彼の声明に従ったものであると述べました。
「私たちが会社を引き継いだとき、私たちは従業員ベースに、重要な優先事項の1つは体調を整えて集中することであり、やりたいことに集中し、それが本当に得意であり、優先順位を下げることだと話しました [other] 少し体調が良くなる」とマクドナルドは語った。
CDK の従業員数は約 6,000 人です。 マクドナルド氏によると、従業員数は現在、「私たちが望んでいるところ」であり、この時点で別の全社的なレイオフの計画はありません.
2016 年 1 月から 2018 年 11 月まで CDK を率いていた MacDonald 氏は、同社が今週 NADA ショーで推進している技術の進歩についても概説しました。
彼によると、焦点は既存の製品を近代化し、革新的な製品を発売することでした。 これには、CDK の Neuron Performance View レポート ツールの正式なデビューが含まれており、同社は、高度な分析、人工知能、およびほぼリアルタイムの更新を通じてインテリジェントな洞察を提供すると売り込んでいます。 CDK はまた、春に発売される対話型 AI 仮想アシスタントである CDK インテリジェント コネクト製品のデモを行いました。この製品は、ディーラーが消費者とのつながりを強化するのを部分的に支援することを目的としています。
CDK は、新しい仮想最高情報セキュリティ責任者製品も強調しました。 このツールは、訓練を受けたセキュリティの専門家をディーラーのクライアントに結びつけ、連邦取引委員会の更新されたセーフガード規則に準拠したサイバーセキュリティ戦略を開発して顧客情報を安全に保つのに役立つように設計されています. 11 月の FTC は、セーフガード規則の変更の遵守期限を今年の 6 月 9 日まで延長しました。