.jpg)
ミネアポリス–(ビジネスワイヤ)–#自動車–Walser Automotive Group と Urban League Twin Cities の間の新しいパートナーシップは、明日の若い黒人リーダーをサポートします。 Walser Foundation を通じて資金提供されたこのパートナーシップは、Urban League Twin Cities の Black Gems プログラムに関連しています。 Black Gems は、Twin Cities の 9 ～ 12 年生を対象とした大学およびキャリア準備プログラムです。 このプログラムは、中等教育後のトレーニングに重点を置いて、学生が 10 代の生活から成人期への移行をナビゲートするのに役立ちます。
Black Gems には、歴史的に黒人のカレッジや大学、公民権運動のモニュメント、博物館の春のツアーが含まれています。 Walser Foundation パートナーシップは、今年 20 人のプログラム参加者全員の費用を負担し、総額 12,000 ドルになります。
Walser の最高人事責任者である Sherry Schultz 氏は、次のように述べています。 「私たちは、近いうちに私たちの組織で見られることを望んでいる才能のある個人とつながるために、より早く、より深く掘り下げたいと強く感じています。」
キャリアの準備に加えて、Black Gems は、資金管理と投資、市民とコミュニティ サービス、大学入学の案内、財政援助などのトレーニングに重点を置いています。
Walser のパートナーシップは、National Automotive Dealers Association (NADA) がその 独自のイニシアチブ ナショナル アーバン リーグと協力して、より多くの女性やマイノリティーを自動車小売業界に募集、訓練、雇用します。 NADA の 18 か月間のパイロット プログラムは、今年から開始されます。
Schultz 氏は、地元のアーバン リーグとのパートナーシップは、Walser のコアバリューと従業員の経験に自然に適合すると説明しました。
「企業として、従業員に明確なキャリアパス、家族を重視した福利厚生、多様で包括的な文化を提供することに重点を置いています。 これらのことを明確に評価するコミュニティ パートナーを採用できることを嬉しく思います」と Schultz 氏は述べています。
アーバン リーグ ツイン シティーズの暫定 CEO 兼プレジデントであるマルキータ スティーブンス氏は、このパートナーシップはブラック ジェムズの参加者に将来の雇用主を精査するための青写真を提供すると述べました。
「Walser は 12 月に生徒たちのところにやって来て、彼らが誰であり、コミュニティの雇用者として何をしているのかを紹介する準備ができて興奮していました。 これは、学生が将来雇用主に何を求め、何を期待すべきかという基準を設定したものです」と Stephens 氏は述べています。 「このパートナーシップは、大学生と Black Gem の卒業生にとって特に有益であると考えています。」
Walser Automotive Group は、ミネソタ州、カンザス州、イリノイ州で、主要な国内および高級ブランドを扱う 26 の新規および中古販売店を運営しています。
連絡先
デイナ・クレーヴェ
[email protected]
218-556-2178
関連している